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主动提出离职是否可以提前两个月
公司规定
离职
要
提前两个月
,就必须按规定
视频时间 00:34
我们厂里说
辞职
,得
提前两个月
说这个合理吗?
答:
2、还可依据劳动合同法第三十八条的规定
提出
解除劳动合同,不用
提前
30天,也不用批准,可立马走人。而且,用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一
个月
工资的经济补偿金;3、按上述理由
辞职
,如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动...
公司要求
提前两个月提出辞职
,
是否
合法?
答:
公司要求劳动者
辞职
要
提前两个月
的要求是违法的。法律规定劳动者解除劳动关系应当尽提前最长的天数是30天。因此,劳动者想辞职,只需要提前30天以书面形式向用人单位的劳动人事部门递交辞职的通知〔切记:要求用人单位在自己的“劳动者送达、移交(文书、材料)签收单”签上姓名和日期〕,不需要征得用人单位...
银行
辞职
多久
可以离职
答:
如果公司要求劳动者
辞职
需
提前两个月
书面
提出
,对劳动者行使法律规定的单方辞职权进行限制,该规定如果未与劳动者协商一致,非劳动者自愿接受,这2个月的规定对劳动者没有约束力。公司有根据个人公司经营情况制定规章制度的权利,但一定要遵循法律规定的时限要求或程序,就算是对高管人员的约束,也不能逾越...
...一天都不想去了,真的快崩溃了,可是要
提前
2
月辞职
,可是我一分钟...
答:
坚持朋友
两个月
就解脱了,加油
员工
提出
的
离职
申请
两个月
后再签批,有效吗?
答:
员工提出的离职申请
两个月
后再签批,是有效的,一般劳动者辞职,只需要
提前
一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人
提出离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿...
老板要求员工
辞职
必须
提前两个月提出
合法吗?
答:
用人单位的行为是违法的,劳动者辞职,只需要
提前
一
个月
以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人
提出离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月...
没转正的
辞职
。需要
提前
多久
视频时间 00:52
员工
提出
的
离职
申请
两个月
后再签批,有效吗?
答:
有效,只是从领导签批以后员工还要再干满规定的时间就可以了。
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