11问答网
所有问题
当前搜索:
一个人的职位不能大于能力
四大天规九大定律
答:
3. 一个人的地位不能大于贡献
。地位应与贡献匹配,否则周围人可能不服,引发嫉妒或算计。在任一场合,位高者应为该场合做出巨大贡献,以服众人。4. 一个人的职位不能大于能力。职位与能力需相符,否则可能导致权力滥用,最终职位不稳。故应追求与能力相匹配的职位。九大定律:1. 苦难守恒定律:人生...
为什么说
职位不能大于能力
?
视频时间 00:30
匹配法则
答:
一个人的财富不能大于功德
,一旦你的财富大于自己的功德,就是在投机取巧,就是不劳而获,投机取巧必招灾。一个人的地位不能大于贡献,一旦你的地位很高,但贡献却无法与之相匹配的时候,必然引起周围人的不服,妒忌,甚至被算计。一个人的职位不能大于能力;一旦你的职位过高,而能力还不够的时候,...
人生匹配的定律
答:
一个人的财富不能大于功德
,一旦你的财富,大于自己的功德,就是在投机取巧,就是不劳而获,投机取巧,必招灾。一个人的地位不能大于贡献,一旦你的地位很高,但贡献却无法与之匹配的时候,必然引起周围人的不服嫉妒,甚至被算计。一个人的职位不能大于能力,一旦你的职位过高,,而能力还不够的时候...
人生四大天规九大定律
答:
4,一个人的职位不能大于能力
一个人的职位,千万不能大于自己的能力
,一旦你的职位过高,而能力还不够的时候,意味着你在行使出能力之外的权力,必然给自己职位的坍塌埋下伏笔。很多人都追求位高权重,却不善于学习和提升自己能力,这是一件很危险的事,我们千万不要试图驾驭超过自己能力之外的事,你...
匹配的定律
答:
比如:
一个人的
名声不能大于才华;财富不能大于功德;地位不能大于贡献;
职位不能大于能力
。正如《周易·系辞下》里所说:德不配位,必有灾殃。德薄而位尊,智小而谋大;力小而任重,鲜不及矣!要知道一个人永远只能够享受和得到与自己相匹配的东西。所以想要得到一件东西的最好方式,就是去通过...
有多大碗,吃多少饭
答:
看到一个这样的说法:“一个人的名声不能大于才华;一个人的财富不能大于功德;一个人的地位不能大于贡献;
一个人的职位不能大于能力
。”的确,若是去追求不属于自己的财富和地位,就很容易面临“德不配位”的灾殃。与其一味地和别人攀比金钱名利、追求不属于自己的财富,不如有多大碗,就吃多少饭...
财富
不能大于
功德、地位不能大于贡献出自哪本书
答:
《周易·系辞下》。“名声不能大于才华,财富不能大于功德,地位不能大于贡献,
职位不能大于能力
。”出自《周易·系辞下》,
才
不
及位,必受其累 ——怎样使
个人能力
与
工作岗位
相匹配
答:
意思是说,
一个人的能力
如果与
工作岗位
的要求不匹配,他就难以胜任,徒增许多烦恼。 三国时期的袁绍,就是这样一个典型人物,原有一手好牌,却被他打个稀烂。袁绍有着四世三公之后的显赫身份,作为地盘最广、号召力最强的军阀,更应该成就一番大事业,但他却在历史舞台上输给了实力悬殊的曹操。究其原因,在于他心胸狭隘...
职场中
能力
与
职位不
搭,是怎样一种体验?
答:
看到这个标题,相信大多数
人的
第一反应是,这个
能力
与
职位不
搭,指的是能力不足以驾驭职位——类似于德不配位。然而我这次想分享的正好相反,尤其是在私人小机构(规模30人左右),能力和经验值远超所在职位会造成怎样的职员-领导-公司的三损局面:毕业工作后,因为没有工作经验,于是只能从心仪的目标...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
怎么看出谁是领导的心腹
打击你的人越多说明你优秀
位置不能大于能力
当权力大于能力的时候
领导的心腹都是聪明人吗
当什么大于能力会
权力不能大于能力
职位不能大于能力什么意思
怎么看出领导最看重谁