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一个星期休息一天
一个星期
只
休息一天
是否违法
答:
休息日期国家没有严格限定,只要每周至少有
1天休息
即可。我国实行标准工时制,即每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时,每周至少
休息一天
;每天加班不超过3小时,每月加班不超过36小时。凡是在此范围内的,均属合法安排。即使不属于此范围内,经过劳动行政部门审批,可以实行综合计算工时制或不定时工作制...
每周
休息一天
合法吗
答:
每周休息一天一般是不违法的。法律规定用人单位每个星期至少给劳动者安排一天的休息时间,因此
一个星期休息一天
不违法,但是每周工作时间不得超过四十四个小时,超过这个时间还是属于违法行为。全体公民放假的节日,具体如下:1、元旦,放假1天(1月1日);2、春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);3...
一个星期休息一天
合理吗
答:
法律主观:公司
一个星期
只
休息一天
,并且如果劳动者每天工作不超过八小时、平均每周工作不超过四十四小时,仍然是合理的。公司只需要保证劳动者每周至少休息一日。法律客观:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《中华人民共...
一个星期休息一天
合理吗
答:
法律分析:
一周休一天
也是合法的。但是用人单位要保证职工每天工作时间不超8小时,每周不超过40小时。依法因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的,按照有关法律规定可以实行其他工作和休息办法。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳...
每周
休息一天
合法吗
答:
每周只
休息一天
不算违法。用人单位应当让劳动者每周至少休息一天。因为国家规定公司每周至少给员工安排
一天休息
,没有规定每周一定要双休。但每周工作时间不应超过44小时。劳动者参与经营活动,应当享有休息,休假的权利,任何单位和个人不得剥夺。劳动法规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相...
一个星期
只
休息一天
是否违法
答:
法律分析:不违法。法律要求用人单位应当保证劳动者每周至少
休息
一日。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额...
一周休息一天
的国家
答:
朝鲜
一周
只有
一天休息
。朝鲜人的周末丰富多彩,朝鲜人非常热爱学习,周末的时候,在平壤人民大学习堂,能见到很多来这里学习和阅读的人。在朝鲜,还有很多人在周末的时候选择参加义务劳动。平壤人非常爱劳动,在平壤街头,除了能见到专业的环卫工人,也能见到不少打扫卫生的义务劳动者。对朝鲜人来说,他们...
每
星期
只
休息一天
,这工资怎么算
答:
每周
休息一天
,工作时间不超过40小时的按劳动合同约定的工资标准计发工资。根据《劳动法》、《国务院关于工作时间的规定》、劳动部《劳动部关于职工工作时间有关问题的复函》(劳部发[1997]271号)规定,用人单位可以实行每天工作不超过8小时、每周工作不超过40小时、每周至少休息一天工作制度。每周休息一天,...
一周休息一天
,是上六休息一天?
答:
你说的没错,
一周
只
休息一天
,那就是上六天班休息一天。
在企业里一天工作12小时,
一个星期休息一天
,这样符合劳动法吗,劳动法是...
答:
劳动者每周工作40小时,即常见的每周工作5天,
一天
8小时,双休。企业也可以应工作需要自行调节工作时间:劳动者每周工作累计时间不超过40小时,同时保证每周至少
有一个
连续24小时的
休息
时间。企业安排员工加班的,每日加班时间不得超过3小时,每月累计加班不得超过36小时。同时按照正常工资两倍标准支付加班费,...
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