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一个月劳务费报10次
个人一年能开多少
劳务费
答:
个人
劳务费
只能按次开,每次不超过800元免征增值税,可以开六次。由于个人没有办理工商营业执照、税务登记,所以在税收待遇上虽然时按小规模纳税人交税,但只能适用按次的征收管理,无法享受能小规模纳税人月销售收入
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万以内免征增值税(按季申报30万以内)。所以对个人代开劳务费发票,按每次收入不超过5...
个人所得税中
劳务费
的税率计算方法及疑问?
答:
应该第二个是正确的,各地税务局都
有一个
简易征收的,不过查不到具体的文件,我们公司有支付
劳务费
代开了发票的,在税务局开具的税收通用完税证明上写着:营业税5%、个人所得税2%、城建税7%、教育费附加3%、地方教育费附加2%,合计税率为7.84%。开出的发票备注写着劳务费。你可以看下到税务局代开...
对于居民纳税人,既有工资、薪金所得,又有
劳务
报酬所得,在新个税法下...
答:
根据新的个人所得税法,个人取得的工资薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得属于综合所得,应按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得综合所得,应按月或者按次分项计算个人所得税.综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率.因此,对于居民个人既有工资也有
劳务费
所得,在新...
劳动合同与
劳务
合同有什么区别,为什么公司要和我签订
答:
劳务合同是
劳务费
,国家没有最低限额的规定。同时,劳务费按劳务所得缴税,每次收入在800元 以下不交税,800元以上按20%交税,但每月收入不限次数。也就是说,每月有
10次
收入,但每 次只有800元,虽然总收入达到了8000元,但依然不用交税。但如果一次收入8000元,则要缴纳 个所税:(8000-800)×2...
劳动合同和
劳务
合同有什么区别??
答:
4、合同内容的任意性不同。劳动合同的主要条款及内容由《劳动合同法》等法律明确规定,不能由当事人协商,如用人单位要为劳动者提供符合国家规定的劳动条件等;
劳务
合同由合同双方当事人在不违背法律法规的情况下由双方当事人自行协商,任意性较强。5、适用法律争议解决方式不同 劳务合同属于民事合同的一...
2023年一般纳税人
劳务费
税率是多少
答:
单次应纳税所得额超过5万的:应纳税额=应纳税所得额*40%-7000。二、
劳务费
与职工工资的区别。我们先从法律的角度来看。职工工资费用支出是指按《劳动法》第十六条规定用人单位和劳动者签订劳动合同后支付的工资报酬。而劳务费一般是根据《合同法》的有关承揽合同、技术合同、居间合同等规定签订合同而...
个人开
劳务
票
一个月
多少免费
答:
综上所述,由于个人没有办理工商营业执照、税务登记,所以在税收待遇上虽然时按小规模纳税人交税,但只能适用按次的征收管理,无法享受能小规模纳税人月销售收入
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万以内免征增值税(按季申报30万以内)。所以对个人代开
劳务费
发票,按每次收入不超过500元免征,超过500元征收增值税,适用的征收率为3%。...
劳务费
结算支付制度,哪位仁兄有啊
答:
北京市建筑劳务分包工程承包人
劳务费
结算、支付和工资支付情况报表 季(月)报 在北京市辖区范围内进行建筑劳务分包工程承包的劳务分包建筑业企业 本市各区、县建委,各集团(局、总公司),以及各省驻京建管处 ⑴1-3季度实行季报,
10
-11月份实行月报。基层填报单位应于报告期
次月
5日前将报表报送上一级汇总单位,各区县...
劳务费
的税率是多少
答:
劳务费
,即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取所得的,, 适用超额累进税率,税率为百分之三至百分之四十五。税法规定:劳务报酬所得的应纳税所得额为:每次劳务报酬收入不足4000元的,用收入减去800元的费用;每次劳务报酬收入超过4000元的,用收入减去收入额的20% , ...
关于
劳务费
及交税的问题
答:
单次应纳税所得额超过5万的:应纳税额=应纳税所得额*40%-7000。税法规定:
1
、个人取得的
劳务
报酬收入,应当交纳个人所得税。应交税款=(劳务报酬收入-费用扣除额)*税率。根据题中情况,相关的费用扣除额和适用税率为800元和20%。2、劳务报酬项目应交的个人所得税,由支付人为扣缴义务人。扣缴义务...
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