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一个服装品牌需要哪些职位
服装
公司有
哪些
部门?
答:
问题一:一个服装公司里有哪些部门? 看是不是服装工厂了,还是只是代理性质的服装公司 举例:
一、财务部:经理(副)1 人,主办会计1 人
,出纳员1 人。二、
产品开发部
:经理1 人,副经理兼板房主管1 人,首席设计师2 人,其它职位视 工作需要增减 三、品管部:经理(副)1 人,品管助理1 人...
创建
服装
设计公司,公司
要
有
哪些职务
与规化。
答:
1:设计研发部
;职位包括(
设计总监
、主力设计师、普通设计师、
设计助理
若干)2:板房;职位包括(板房主管;纸样师;精品车位,放码师,工艺师;)3:
生产部
;职位包括(采购、裁床、烫衣工、大货车位,质检、包装、仓管等)
4:销售部
;分为实体销售和网络销售;5:办公室人员:财务,出纳;行政、前...
与
服装
相关的职业有
哪些
?
答:
1、最重要的当然是“产品开发部门”:设计总监:主要负责每季整体开发的产品企划和统筹监督工作
。主设计师:根据企划导向设计大部分的具体款式,并跟进样衣的制 作。设计师:配合主设进行服装款式设计和辅料配样等工作。(主要分梭织设计师与针织设计师,部分公司有单独的图案设计师进行服装图案和面料的开发...
步行街
服装
店的
职务
分布
答:
服装买手:这个职位一直出现在奢侈品牌以及服饰品牌中
,服装买手负责一个品牌不同季节的货品采买、货品质量把控、货品销售途径、销售数据的把控以及库存量的平衡。服装买手也是时尚买手,目前被媒体以及各行业热推的时尚职业,在国外,服装买手很多都是时尚博主,他们分享穿衣经验以及超越了流行发布趋势的时尚...
服装
店都有
什么职位
答:
服装打版师:
和服装设计师一样
,打版师也属于比较紧缺的一个行当,需要具备将设计师的平面款式图转换为三维立体服装的绝活,当然一个优秀的服装打版师是“千金难求”。
服装营销人员
: 负责服装品牌发展和市场营销工作,所以除了要懂得市场营销,还要了解服装设计、服装市场,甚至是国际的服装潮流,如果是...
服装
行业有
哪些职位
答:
服装设计类:
设计总监
| 首席设计师 | 设计师助理 |
主设计师
| 服装设计师 | 女装设计师 | 男装设计师 | 童装设计师 | 内衣设计师 | 泳装设计师 | 家居服设计师 | 孕妇装设计师 | 婚纱/礼服设计师 | 毛衫设计师 | 运动服设计师 | 休闲服设计师 | 牛仔服设计师 | 职业装设计师 ...
服装
公司的销售有
哪些职位
答:
在店里做有:销售员,销售主管,店长 在厂做有:业务员,业务组长,业务主管,业务经理 不过有些地方也有不一样的
一个服装
设计部都有
哪些职位
与职称
答:
设计助理、设计师、主设计师、以及设计总监
;板房有打板师和车版师 对于中小服装公司来说,设计部和板房通常在一起的,也就统称:板房,很少有设计部的说法。人员大概有:设计助理、设计师(或主设计师)、打版师、车版师。极少会有设计总监,一来没这个必要,二来这个职位通常是老板担当 ...
优衣库的代行
职位
是
什么
啊?
答:
代行意思是:指挥卖场的
职位
。几乎所有进优衣库的员工都是从最基层的级别PN(初级)开始,然后六个月之后会有一次级别晋升考试,
需要
笔试和面试,都通过才能往上升,薪资当然也是相应的涨了。从PN到AP(中级)到SP(高级),SP的话一般是区域的leader,然后就是代行,做到代行的话就是可以指挥卖场了。
想开
一个
定制
服装
店
需要
聘
哪些
人才呢?
答:
一件
服装
的完成有以下几个步骤:一、出样,由设计师设计或者来自时尚刊物、从当前市场上找样品等。如果你对时尚的敏感度较高,这个工作由你就可以,不
需要
设计师。二、打板,即出具裁剪用的纸样,这个板师很重要,服装的美观合体体现的风格都要由板师来控制,
一个
出色的板师不但可以对设计师的作品进行...
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