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一个部门行政大还是人事大
人事部
与
行政部
在
一个
公司哪个比较重要些
答:
其实行政部和人事部都属于办公室
,搞行政比较麻烦一些,都比较重要,行政部可能更核心点,但人事部可能外快的机会比较多。行政部管的事多些,人事部管的事相对少些。人事部相对清闲。
人事
与
行政部门
的区别
答:
大的行政呢,主要是包括办公室日常管理工作,人事管理工作等等。人事只是行政中的一部分,这样的企业可能把人事归入
行政部
进行管理。但大的企业会直接设立
人事部
而与行政部分开,两个是独立的
部门
。人事部负责员工的管理,而行政部负责公司日常管理,
一个
管人,一个管事。
行政人事
主要职责:1.坚决服从分管...
行政
专员和
人事
那个大?
答:
这个不好说啊,公司与公司不同,职责和权限划分也不尽相同的。
有的行政高于人事
。有的公司里人事就是行政,也有的行政和人事平级,行政就是日常管理,人事负责招聘和培训以及劳资事宜。
行政
和
人事
哪个更大啊?我觉得行政更大一些。,你们觉得呢?
答:
一般是人事的地位高
,但是行政都是老板的亲信。所以很多企业是行政人事一个挑。
人事部
,
行政部
,区别?
答:
人事部
:从岗位的合理配置、人员招聘入离职、培训和技能开发、薪酬制定、绩效考核、劳动关系处理这几个模块的工作来安排,平时日常工作比如考勤、请销假、工资表、社保申报、人员动态表更新、劳动关系的维护。2、侧重点不同。
行政部
:是一种政策性、指导性的工作,侧重于组织和任务的协调,具有一定的战略...
企业里面
行政
的职位
大还是人事
的职位大?
答:
从薪资、地位来看,
还是人事
比较好,
行政
一般就是些后勤的工作,人事主要掌管员工考勤、绩效考核、员工升迁等事宜,比较重要些。当然,一些小公司这两个职位都是合二为一的
人事
和
行政
谁有权
答:
双方权力相互制衡,没有谁大谁小。
行政
、
人事
、财务对于公司都是重要职能
部门
,行政负责企业与外部的联络与沟通,维护的是企业的形象和利益,人事负责公司内部员工的工作,包括招聘,行政与人事保证的是企业正常经营,财务负责企业的核算与管理,以及对外相关部门的申报,完成的是数据工作,从而维持企业持久经营...
人事
和
行政
哪个有前途啊?
答:
小一点的公司,对于行政和
人事
都是
一个部门
,
大一点
的公司称为
人力资源部
,再分行政和人事,就执行力来说,
行政是
执行部门,权力大一些,但相对责任也大,而且在很多时候必需要得罪一些不守规距的人,当然这就看人的交际手腕了,处理得好,别人不会说什么,处理不好,阴的明的都会冲你来。所以做为...
总务
部行政部人事
部谁大
答:
总务部=
行政部
,
人事部门
一般和行政都在一起的,所以谈不上谁打谁小。可以设置
人力资源部
或行政部,下面在分设总务科和人事科。也可以设立人力资源中心,下面设立人力资源部和行政部
人事行政
在组织架构图里哪个大
答:
行政部
经理。
人事行政
的人员组织是由行政部经理、行政部主任、
人事部
普通职员等组成的团队,其中行政部经理是整个团队中最大的领导,是企业公司中非常重要不可缺少的角色。
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