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一天工作12小时违法吗
一天
上班
12小时
合法吗
答:
法律分析:一天上班12小时是违法的
。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。可以延长工作时间,延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。超过的,就是违法。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与...
劳动法
一天
上班
12小时
合法吗
答:
法律分析:在中国,
一天工作12小时通常是不合法的
。根据《中华人民共和国劳动法》,国家规定劳动者每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过44小时。尽管用人单位因生产经营需要可以经与工会和劳动者协商后延长工作时间,但每日延长时间不得超过3小时,每月总时长不得超过36小时。若超出这些规定...
一天
上班
12小时
合法吗
答:
一天上班12小时一般是不合法的
。我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。法律规定工作时间是多少?法律规定工作时间是每日的工作时间不超过八个小时,具体的规定如下:1、用人单位由于生产经营需要,...
12小时工作
制违反劳动法吗
答:
一天12小时工作制违反了法律
,法律规定每日加班不得超过3个小时,正常工作时间是8个小时,因此一天12小时工作制违法了劳动法。要注意,一天指的是凌晨0点到本日的24点。如果工作时间跨过了凌晨24点,则跨过部分算第二天的工作时长,只要本日的0点到24点的工作时长没有超过12个小时,就没有违反劳动法...
12
个
小时
上班算不算
违法
答:
法律分析一天十二小时工作制违反了法律
,法律规定每日加班不得超过三个小时,正常工作时间是八个小时,因此一天十二小时工作制违法了劳动法。要注意,一天指的是凌晨零点到本日的二十四点。如果工作时间跨过了凌晨二十四作制,一般都会有跨过零点部分,以此保证每日工作时长不超过十二小时上两天休一天或者一天...
上班
12小时
违反劳动法吗
答:
12小时工作不一定
违法
,这可以有两种合法地算法:1、员工
一天工作12小时
,一周工作3天。那么一周的总工时为36小时,没有超过一周40小时的限制。这样的操作是合法的,比如公交车司机,很多都是按此来上班的;2、员工一天工作12小时,多出部分算加班工时。只要一个月加班时间控制在36小时内,企业的做法...
劳动法
一天
上班
12小时
合法吗请问
答:
法律主观规定:通常情况下,
一天工作12小时
是
违法
的。根据我国法律规定,劳动者每日工作时间不应超过8小时,平均每周工作时间不应超过44小时。如果用人单位需要员工加班,必须按照国家相关规定支付加班费。法律客观规定:根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条,用人单位在生产经营需要时,可以经过与工会和...
一天工作
13个
小时违法吗
答:
法律主观:
一天
上班
12小时
是
违法
的。 根据规定,国家实行劳动者每日
工作
时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 用人单位由于生产经营需要,可以延长工作时间,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。 超过的,就是违法。 《 劳动...
12小时工作
制违反劳动法吗
答:
1、12小时工作不一定
违法
,这可以有两种合法地算法:(1)员工
一天工作12小时
,一周工作3天。那么一周的总工时为36小时,没有超过一周40小时的限制。这样的操作是合法的,比如公交车司机,很多都是按此来上班的;(2)员工一天工作12小时,多出部分算加班工时。只要一个月加班时间控制在36小时内,...
一天工作12小时违法吗
答:
一天工作12小时
是否
违法吗
,一般因情况而定:1、劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,可以延长工作时间,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时;2、但劳资双协商工作12小时,并且经劳动...
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