11问答网
所有问题
当前搜索:
一比一调休什么意思
什么
叫
一比一调休
答:
调休,又称“倒休”,一个汉语词语,
意思是调换作息时间,因无工作安排而某个工作日责令其不上班,而到周末要员工来还班、或因有工作安排临时需节假日上班
,等日后用工作日为其补休,以拉平工作日时间,调休是指因无工作安排而某个工作日责令其不上班,而到周末却要员工来还班或因有工作安排临时需节...
加班转
调休
的
1比
是
什么意思
?
答:
您好,
加班规则内的按1:是指按照一定比例计为调休时长
,例如,设置为1: 计为调休时长,即加班1小时折算为调休1小时,设置为1:2,则加班1小时计2小时的调休时长。
公司加班按
一比一调休
合法吗
答:
法律分析:这要分情况而定:如果是周末加班,公司可以支付双倍工资或者调休,这样是合法的
;如果是法定节假日,那么员工加班,公司需要支付员工三倍工资,并且不能调休。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(...
公司加班按
一比一调休
合法吗
答:
因此,
公司加班时按照1:1的比例安排调休是合法的
,但必须确保员工的工作时间和加班补偿符合上述法律规定。
公司加班按
一比一调休
合法吗
答:
周六、日安排劳动者工作的,则属于休息日加班;节假日安排劳动者工作的,属于节假日加班
。企业实行标准工时的,应当按照相应的标准向劳动者支付加班工资;5、不定时工时制下加班的适用;6、不定时工时制,是指因生产特点、工作特性的需要,无法按法定工时标准确定工时制,需要机动作业的行业和职工所实行的一...
公司加班按
一比一调休
合法吗
答:
1
、法定节假日加班的,不能
调休
,只能结算加班费,无论哪种工时制度。2、实行标准工时制度的,a:周末加班,可以用等时的工作日调休,但一般要在6个月内完成。(调休不成的,按最低2倍工资计发加班费)b:工作日加点,指的是8小时下班之后又留下来工作的,这个也不能调休,只能计算加班费(按最低...
公司欠我加班工时让我
一比一
的
调休
合理吗
答:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
首航新能源加班有
调休
嘛
答:
首航新能源加班有
调休
。根据查询《首航新能源加班管理规定》显示,首航新能源规定了加班调休的政策,即员工可以选择加班调休或加班工资结算,调休时间和加班时间
一比一
计算,员工可以在规定的时间内选择休息或者加班结算工资。
那如果加班时间用
调休
的办法
一比一
合适吗?
答:
从法理计算方式上是不合理的,因为加班工次是正常工资的1.5倍。
在公司有
调休
假,离职可以调休吗
答:
离职前和公司协商,基本就两个方案,(1)直接按加班发工资;(2)离职前
调休
完毕或直接以
一比一
的比例计算工资,至于能不能把调休时间纳入到辞职通知期,这个也可以协商,纳入的,相等于你不用上班至通期结束就可以走,只是离职手续可能要到期才办;不纳入的,则离职日期就是调休结束日期,金钱利益上...
1
2
3
涓嬩竴椤
其他人还搜
法定节假日一比一调休
加班一比一调休是什么意思
调休要按一比一计算吗
一比一补休什么意思
钉钉加班转调休规则
调休1比1
公司加班按一比一调休合法吗
加班费换成调休合法吗
调休是什么意思