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一般员工对工会的要求
对工会的
期望和建议
答:
1. 有效维护员工权益:包括合理的工作时间、安全的工作环境、公正的薪酬待遇等
。2.
促进员工与管理层的沟通
:工会应定期组织会员大会或座谈会,让员工有机会与管理层直接对话,共同解决工作中遇到的问题。3.
提供职业发展和培训计划
:帮助员工提升自身能力,增强职场竞争力。建议的具体内容 1.
加强自身建
...
企业
工会
岗位职责
答:
三、要注意在日常工作中通过各种渠道与行政领导沟通
,工会活动要请行政领导参加,使他们对工会工作有一定的了解和认识,能够自觉地支持工会工作;要支持行政负责人行使生产管理指挥权,教育、引导职工自觉地遵守规章制度,努力完成生产和工作任务,努力提高企业的经济效益。 四、参加企业涉及职工切身利益和有关生产经营重大问题会...
什么是工会?
工会的
成立对
员工
们有何待遇,作为工会一位工作人员需要什么...
答:
作为一名工会工作人员需要具备的条件,
首先是要知法懂法,要熟知劳动法,劳动合同法,工会法,工会章程等,才能从根本上维护职工的合法权益
;第二是要耐心,恒心,爱心,把职工群众的事当成是自己的事,事无巨细,亲力亲为。第三是要善于沟通,与职工沟通,与企业行政沟通,与上级工会沟通。理顺工会工作环...
工会法
对工会
主席和委员
的要求
及禁止性要求
答:
首先,作为工会主席和委员的基本条件,
必须是公司正式员工,年满18周岁,具备基本的道德和能力素质
。对于规模较大的企业,如员工数量超过200人的,应设立专职工会主席,以确保工会工作的专业性和效率。工会委员会的任期一般为三年或五年,确保工作的连续性和稳定性。工会工作的时间安排,非专职委员参与工会活...
对工会
工作
有什么
意见和建议?
答:
1、领导与各级员工缺乏实际的沟通
。 企业领导应与各级员工建立和谐的交流和沟通机制,上情下达、下情上传。企业应鼓励员工敢说真话、敢说实话,鼓励员工敢表达自己的不同见解。2、
企业要营造一个和睦的上下级关系
,企业的领导要让每一位员工明白和了解当前工作的重点,领导也要礼贤下士和体察民情。若企业...
工会
工作制度
答:
3、定期组织
职工
代表对处“厂务公开、民主管理”工作情况进行监督检查。 4、参与“厂务公开、民主管理”工作实施情况的考核,并对考核结果进行评价分析,并实行公开。 5、不断建立健全“厂务公开、民主管理”工作基础资料,负责工作的登记、催办、落实和信息的反馈交流。 八、工作
要求
1、实行厂务公开、民主管理是推进基层...
私企是否必须成立
工会
?
答:
1、向上一级工会以书面形式提出建立工会组织的请示报告。群众
对于
组建工作的意愿;召开由本单位各种层次的
职工
群众参加的讲座组建
工会的
座谈会,广泛征求意见,说明组建工会是广大职工群众的意愿。2、成立建会筹备组:上一级工会对《建立工会请示报告》批复后,应立即成立建会筹备组(3-5人),具体负责筹备...
工会
工作的根本
要求
和政治保证是什么
答:
对违反法律、法规有关规定的,
工会
有权
要求
公司在一定的时间内纠正,对处理不当的,工会有权要求重新处理,必要时工会可以向有关部门反映。同时工会应当支持公司的合法生产经营,教育
职工
认真履行劳动合同,完成生产和工作任务。这样可以做到以人为本,共赢互利,使广大职工都能共享公司发展的成果。
浅谈如何做好基层
工会
工作?
答:
因此,要做好工会工作责任不轻,
职工
和单位
对工会
寄予希望,单位的生产经营工作遇到了困难,在困难的环境下,
工会的
工作尤为重要。以下是本人就如何做好基层工会工作谈谈看法和观点:一、 解放思想,创新工作 《工会法》的修改和实施,意味着工会工作的地位发生新的变化,同时也对工会干部提出了更高
的要求
...
单位
员工
就一定是
工会
会员吗
答:
单位
员工
不一定是工会会员,工会需要申请加入,由
要求
入会的
职工
向所在单位工会或工会小组提出书面(口头)申请,填写《中国全国
总工会
入会申请书》和《工会会员登记表》,交工会小组讨论。工会,或称劳工总会、工人联合会。工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。这个共同利益团体诸如为同一雇主工作...
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