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一般工作多长时间才能交五险
入职
多久交五险
一金
答:
规定的工作时间为每周不超过44小时,或者每日不超过8小时
,不得违反国家有关规定;4、工作性质:包括国家机关工作人员、企事业单位职工、城镇集体企业职工、城镇私营企业职工、个体工商户等。其中,国家机关工作人员的五险一金缴纳标准可能有所不同。综上所述,五险一金的具体标准和缴纳比例可能因不同地区或...
一般
单位
上班多长时间
给
交五险
答:
法律法规上来说,
从进单位的第一天建立了劳动关系起就应该给缴五险
,因为有些社保局是要求以与劳动者签订的劳动合同作为依据之一办理社保开户的。但是现在大多是转正之后购买(试用期
最多不超过六个月
),因为不确定你是否符合公司要求,如果不符合的话那社保开户这项工作一下增一下减也增加了不少事。
一般
几号入职可以当月
交五险
一金
答:
新人入职之后,
用人单位应在用工之日起三十日内为职工办理五险一金
,一般情况下五险一金的缴纳时间是在每个月1号-20号,五险一金都是一同缴纳的,不过部分地区时间不同,具体可以咨询当地社会保障局,缴费的情况可以在社会保障局网站上查询到。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位...
五险
一金在
工作
后
什么时候交
合适?不交或者晚交有什么影响?
答:
五险一金在入职后的30日内就可以缴纳
,不交或者晚交会影响享受五险一金待遇。五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”...
五险一般
公司几号交?
答:
法律分析:用工单位通常在职工入职后的30天之内会为其缴纳五险
。同时,有的单位会在当月缴纳当月的社保,而有的单位会在当月缴纳上个月的社保,具体需根据用人单位的规定来看。一般情况下,每月1-10号是社保经办机构的审核期,而每月的11号到当月最后一个工作日是对单位受理的申报时间。法律依据:《...
工作
满一年
才能交五险
合理吗
答:
用人单位应当自用工之日起
三十日内
为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。所以入职一年才交五险一金肯定是不合法也不合理既不的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用人之日起三十日内为其...
药店
一般多长时间
后给营业员
交五险
答:
根据查询相关资料显示:一个月之内。根据劳动法规定:药店职工办理入职后
三十日内
公司开始给员工交五险一金,否则可以向人社管理局进行举报。
刚找了一个单位,
工作
半年以后
才交五险
,合理吗?
答:
遇到这样企业,要是
能
进去
工作
,就一定要珍惜哦!
一般
找工作,遇到这样说是半年以后
交五险
的,不仅不合理,还会给人一种不靠谱的感觉。在这样的企业没有工作半年的话,是不是就意味着你会被辞退?还有,就算是在半年以后给你
缴纳五险
了,要是你以前缴纳过五险,这半年的空档期该怎么办呢?找工作就要找...
...
什么时候交纳五险
一金,什么时候交纳公积金?
答:
应在一个月内签定劳动合同并
交纳
社保,不交纳公积金也属于违法,可处以罚款,但实践中监管不严,多数未交。至于劳动合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;劳动合同期限在六个月以上一年以下的,试用期不得超过三十日;劳动合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。劳动合同在两年...
五险
一金怎么
缴纳
答:
5、生育险需连续交满12个月
才能
报销,有的地方则是6个月或者10个月,具体以当地政策为准。二、辞职后五险一金可以自己交吗
工作
辞职后,可以自己
交五险
一金,不过需要全额缴纳,连本来由企业缴纳的那部分一起缴纳。首先养老保险,由于养老保险是有个人账户的,所以员工辞职后可用这三种方式处理:1、在没...
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