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一般年假最少几天啊
公司
年假一般多少天
答:
法律分析:根据我国法律规定,
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天
。法律依据:《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家...
公司
年假一般多少天
答:
法律分析:
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天
。国家法定休假日、休息日不计入上述休假的假期。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十五条,国家实行带薪年休假制度。
劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假
。具体办法由国务院...
年假一般多少天
答:
法律分析:年休假天数为5~15天不等
,年休假是法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后,每年享有的保留工作带薪连续休假,具体休假时间由国家根据不同的工种和劳动的繁重程度以及实际连续工作年限分别规定。法律依据:《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体...
公司
年假一般
是
几天
答:
《职工带薪年休假条例》第三条
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天
;
一般
国家法定
年假多少天
?
答:
1、工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天
;2、职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天;3、职工累计工作已满20年的,年休假15天。以下情形不能享受带薪年假。享受带薪年假前必须有连续工作一年以上的工作时间,但是该工作时间不要求必须是在当前单位的工作时间。《企业职工带薪年休假实施办法》...
一般
情形下国企
年假几天
?
答:
一般
情形下国企年假五天、十天、或者是十五天。具体的年假时间,与职员在单位就职的年限有关,如果工作的时间已满1年不满10年,则假期有五天,对于已满10年不满20年、超过20年的情形,则假期分别是10天、20天。 一、一般情形下国企
年假几天
?1、一般情形下国企年假五天、十天、或者是十五天。《职工...
年假一般
都是
多少天
答:
5天到15天。按《职工带薪
年休假
条例》规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。
年假多少天
2022年新规定
答:
一、国家规定
年假一般多少天
1、国家规定年假一般多少天,需视情况而定:(1)累计工作已满1年不满10年的,可享有5
天年假
;(2)连续工作已满10年不满20年的,可享有10天年假;(3)连续工作已满20年的,可享有15天年假。2、法律依据:《职工带薪
年休假
条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况...
私企
年假一般多少天
答:
法律分析:年假的具体折算方法为:(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天
;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假...
一般年假
是
几天
答:
一般年假按照累计工龄计算,
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天
;已满20年的,年休假15天。带薪年休假的时长是根据累计工龄计算的。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定...
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