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一裁终局是对用人单位而言的
一裁终局是
什么意思
答:
一裁终局制度是指一旦仲裁裁决作出,即刻终结案件的一种制度
。对于劳动者和用人单位而言,这一制度提出了公平性的挑战。如果劳动者认为裁决结果不公,他们可以选择提起诉讼,但必须承担相应的诉讼成本,如时间、交通、住宿和餐饮费用。劳动者需要在裁决的不公程度和诉讼成本之间进行权衡。如果裁决不公的程度显...
劳动仲裁实行
一裁终局
制度
答:
“一裁终局”意味着劳动仲裁委员会的裁决书在作出之日起即生效
。若劳动者对仲裁裁决持有异议,可在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。而对于用人单位而言,仅在仲裁裁决被法院依法撤销的情况下,方可提起诉讼。三、一裁终局制度的目的 在维持我国现行的劳动争议处理体系基本不变的前提下,实施...
如何理解劳动争议案件“
终局裁
决”?
答:
仲裁的一裁终局是对用人单位而言的
。《劳动争议调解仲裁法》第四十八条:劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。其中,追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,如果仲裁裁决涉及数项,每项确定的数额均不超过当地月最低工资标准十二...
什么是仲裁
一裁终局
制度
答:
所谓“一裁终局” ,
即劳动仲裁委员会的裁决书自作出之日起发生法律效力
。如 果劳动者对仲裁裁决不服,可以在自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提 起诉讼。但对于用人单位来讲,只有仲裁裁决被人民法院依法撤销后,才可以到法 院起诉。 可以说,在维持我国现行劳动争议处理体制基本不变的情况下...
一裁终局
制度作用
答:
“一裁终局”制度在劳动者和用人单位之间构建了一个微妙的平衡
。对于劳动者来说,如果他们对裁决结果不满,有权提起诉讼,但这需要承担一定的成本,如时间消耗和各种费用。劳动者在权衡裁决结果与诉讼成本的差距时,如果认为不公的程度远大于诉讼成本,可能会选择诉讼,反之,可能选择放弃,牺牲部分利益。对...
一裁终局是
什么意思
答:
一裁终局
制度是经庭裁决后即行终结的制度。一裁终局制度对劳动者和
用人单位
都面临一个公平问题。如果劳动者认为裁决不公平的,可以选择诉讼,但要付出诉讼成本(如时间、宿费、餐费、交通费等)。劳动者要在裁决不公额度(预期诉求与裁决结果的差额)和诉讼成本对比中作出选择。如果劳动者认为裁决不公的...
劳动仲裁
一裁终局是
什么意思
答:
然而,如果劳动者对
一裁终局的
仲
裁裁
决不服,他们可以在收到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。相对地,
用人单位
对一裁终局的仲裁裁决既不能向法院起诉,也不能再次申请仲裁。但在法定情况下,用人单位可以在收到裁定书之日起30日内要求中级人民法院撤销裁决,需提供证据证明裁决存在适用法律错误、程序...
劳动争议仲裁中什么是
一裁终局
答:
1、劳动争议仲裁中的“
一裁终局
”制度意味着裁决结果具有最终性。根据《劳动争议调解仲裁法》第47条,特定类型的劳动争议裁决一经作出即具有法律效力,其中包括追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金等争议,以及涉及国家劳动标准的争议。
对于
这些裁决,劳动者可在收到裁决书后15天内向法院提起诉讼,...
仲
裁的终局
性是什么意思
答:
法律主观派观点:通常情况下,民商事仲裁遵循
一裁终局的
制度。然而,对于劳动争议的仲
裁裁
决,当事人如果对裁决结果不满,可以向人民法院提起诉讼。
对于用人单位而言
,如果对
终局裁
决持有异议,则必须首先向人民法院申请撤销该裁决,然后才能提起诉讼。法律客观规定:《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定,除...
劳动争议纠纷,法院二审程序是什么?
答:
一裁终局模式仅针对
用人单位而言
,用人单位对
一裁终局的
仲
裁裁
决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决,而不能向人民法院提起诉讼。劳动者对一裁终局的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。另一种是一...
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