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万科工资为什么这么低
净利润滑坡,郁亮降薪九成,
万科
留给了房地产行业哪些教训?
答:
万科的净利润滑坡,很多高管的工资都降低了,万科留给了房地产行业哪些教训呢?
首先就是不要加杠杆去做事情,否则很容易导致公司破产
,其次一定要紧跟政策做决策,否则容易导致公司陷入万劫不复的境地,除此之外,管理层的高工资也是限制万科的一方面。接下来跟大家具体说明。1、不要加高杠杆去做事情。很多...
万科
员工降薪40%
答:
薪酬
更加细化,之前的28级是根据地产时代做的,迎合了当时的工种,但是发展到如今,
万科
集团数万员工工种变化非常大,之前的28级已经无法满足现在的工种变化。根据岗位的责任大小,风险高低,投入多少来评定薪酬,做到集团内统一的薪酬体系,消弭不公平。比如,两名策划人员前后脚入职A和B两家城市公司,工作经...
万科
物业的一般职员
工资很低
的是吗?
答:
是这样;
一般来讲物业员工的收入是和职位、所在地区行业收入水平、和物业管理类型不同而有很大的差别
;万科是属于全国物业管理的排头兵企业无论企业文化;管理面积;管理水平;企业发展、员工培训在全国都属于领先地位;但是您提到的收入确实万科物业和他同级别的公司来讲会低一些;而且非常辛苦;您可考虑先...
万科
物业的一般职员
工资很低
的是吗?
答:
是这样;
一般来讲物业员工的收入是和职位、所在地区行业收入水平、和物业管理类型不同而有很大的差别
;万科是属于全国物业管理的排头兵企业无论企业文化;管理面积;管理水平;企业发展、员工培训在全国都属于领先地位;但是您提到的收入确实万科物业和他同级别的公司来讲会低一些;而且非常辛苦;您可考虑先在万科...
万科
物业公司真是个无赖,加班还不给员工
工资
。不光这样,你知道吗?它...
答:
就是剥削压榨的典型代表
。表面上严格执行国家劳动合同签订和强制缴纳保险的规定。但是实际上天天加班,还没有钱。我在大连万科物业工作2年。这边真的是天天晚上加班。开会更是家常便饭。最恶心的是明明很简单的周例会。8个人。硬要开到3个半小时。领导还各种神逻辑:我们没有别人聪明。就得比别人努力。...
地产离职潮来袭,龙头
万科
员工人数大幅下跌20%,公司目前的境况如何...
答:
一、
万科
的在职人数已经同比减少了20%。这是一个非常夸张的数据,如果按照2020年的数据来做比较的话,当时万科的就职人员为13万人,而今年的人数骤降为10.58万人。从某种程度上来说,当整个地产行业不景气的时候,很多从业人员被迫选择离职,因为很多人并没有足够多的积蓄来维持当前的低收入状况。二、...
万科
物业上班待遇怎样
答:
工资
收入中位数为6500元/月,年终奖平均为2800元。而其他地区如杭州、东莞、北京、太原的工资范围则有所不同,普遍在4500元到14000元之间。福利待遇:
万科
物业提供完善的福利待遇,如五险一金、住房补贴、交通补贴、餐饮补贴、高温补贴、免费体检、员工活动、生日会等。
万科月薪
20000元
什么
级别
答:
管理级或以上级。
万科
工程师
工资
在4000-6000元,绿城物业的工资待遇在4500到7000之间,故
月薪
20000元属于管理级别或以上级别,这个级别的岗位需要具备高技术或管理能力。万科全称是万科企业股份有限公司,公司成立于1984年05月,总部位于中国广东省深圳市盐田区大梅沙环梅路33号万科中心。
万科
物业离职率很高
答:
万科
物业作为国内服务较高的较大物业之一,肯定公司对员工要求非常严格,原因如下。1、自身问题,物业高服务费自然要求高服务,但自身管理缺陷导致的员工流失率高。2、员工问题,工作压力大得不到相应的
薪酬
回报,导致员工流失。3、
工资
问题本身就低。
万科
物业待遇好吗?
答:
找工作不能只看眼前,要看发展和自己学到的东西。
万科
待遇中等,但是学习机会多,公司架构很合理,员工之间都有小组分工,工作人员之间合作的机会多。我表哥在万科上班,他文凭不高,但是万科看重的是能力,会公平的给予每一个想要上进的人以机会。
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