11问答网
所有问题
当前搜索:
三个月没发工资了怎么投诉
公司
3个月不发工资了怎么
办?
答:
法律分析:公司三个月没发工资可以到当地劳动局投诉,或者可以到当地劳动局申请仲裁
。法律规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的, 唠动行政部门责令支付劳动者的工资报酬...
公司
三个月不发工资怎么
办
答:
法律分析:向劳动保障行政部门投诉,请求干预并查处,或者直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请
,请求裁决立即支付拖欠的工资 法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳...
公司托欠员工
三个月工资不发
要向什么部门
投诉
呢?
答:
公司托欠员工三个月工资不发可以向以下部门投诉解决:
1、向当地劳动保障监察机构投诉举报
,当地劳动保障监察机构的投诉电话可
拨打全国统一的劳动保障咨询热线12333
(一些地区没有开通可以通过114查询,有些地区需要通过固定电话拨打),省级劳动保障监察机构的投诉电话在本空间的“阳光推荐”可以查到;2、向当地...
三个月不发工资
,劳动法
如何
规定
答:
法律分析:去劳动监察部门投诉
。准备好了劳动关系材料后,建议你直接
去用人单位办公地所在的劳动监察部门投诉
,投诉的事实就是单位拖欠工资。劳动监察部门投诉必须是
实名制投诉,需要身份证件和劳动关系证明
。
单方面提出解除劳动关系
。单位三个月不发工资,已经触犯了劳动法和劳动合同法,作为劳动者可以以用人...
煤矿
三个月不发工资怎么
办
答:
法律分析:1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
,人民法院应当依法发出支付令。3、直接到当地劳动行政部门...
拖欠
三个月工资不发怎么
办
答:
电话12333是全国统一劳动保障监察机构咨询、
举报
、
投诉
电话。如果是以拖欠
工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。【法律分析】由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期
不
支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之...
根据劳动法公司拖欠
三个月工资没
有签合同
怎么样
告他
答:
公司拖欠
三个月工资没
有签合同,可以向当地劳动监察大队
投诉
,也可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付
未
签合同的二倍工资金和拖欠的工资。在没有签订劳动合同的情况下,用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以和用人单位协商,如果协商
不
成的,可以申请劳动仲裁追讨工资,申请劳动仲裁要注意申请期限和收集证据。...
三个月不发工资怎么
办
答:
三个月不发工资
的解决办法如下:1、协商解决,与对方友好协商;2、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,先要到当地的劳动部门举报,再拿出用人单位侵犯的相关证据,写成投诉文书递交劳动部门。受理范围,凡属本区管辖的企业、事业单位或其他用人单位发生违反劳动保障法律法规的行为均属
举报投诉
受理范围;3、...
拖欠
三个月工资不发怎么
办
答:
公司三个月没有发工资,
可以向劳动保障行政部门投诉
,请求干预并查处,或者直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,请求裁决立即支付拖欠的工资。三个月不发工资是违法的,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者可以通过
申请仲裁
的方式,要求用人单位支付双倍工资...
三个月不发工资
告劳动局有用吗
答:
法律分析:用人单位
三个月未发工资
的,属于拖欠工资的行为。劳动者可以向劳动监察部门
投诉
或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
公司三个月不发工资
公司三个月不发工资怎么办
镇江阿雷蒙拖欠工资
如何投诉公司拖欠工资不发
工资没发到位在哪投诉
工资延迟三个月未发放
工资三个月不发怎么办
拖欠工资怎么投诉最有效
三个月没发工资是否可以走人