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三支一扶不发工资算不算违法
三支一扶不发工资算不算违法
答:
三支一扶不发工资算违法
。根据查询相关公开信息显示,用人单位拖欠工资,将由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
投诉
三支一扶
拖
工资
会被发现吗
答:
会。三支一扶是毕业生基层落实政策,指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。
一旦拖欠薪资属于违反劳动法的举动
,举报成功会被当事人赔偿双倍的薪资。因此也会被对方发现。
三支一扶
前六个月
不发工资
吗
答:
法律分析:
三支一扶
前六个月
不发工资
,“三支一扶”是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作,其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。支教:支援乡镇基层教育事业,主要从事9年义务教育中的小学、初中学科教育。支医:支援乡镇基层医疗卫生事业,主要从事...
三支一扶不发工资算不算违法
答:
你好,可以找单位出具结欠
工资
的证明或欠条,到时候可以直接凭单位的证明或欠条直接向法院起诉。
单县
三支一扶不发工资
答:
该地区
三支一扶不发工资
的解决方法如下:1、直接与用人单位协商,要求其支付工资。2、向劳动监察部门投诉,要求其责令用人单位支付工资。3、向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,要求用人单位支付工资。4、若协商、投诉、仲裁仍无法解决问题,可以向法院提起诉讼,要求用人单位支付工资。
三支一扶
拖欠
工资
谁来管?
答:
一楼回答正确。我在再补充一点,县级以上人社部门即人力资源和社会保障局一般设有大学生“
三支一扶
”领导小组办公室,如“三支一扶”办公室不作为,可向其主管领导反映,放心吧,只要反映出来,一般会解决的,就你们那点
工资
,国家不会克扣的,国家对你们这个群体还是很重视的。以上建议,仅供参考。
三支一扶
请病假扣
工资
吗
答:
三支一扶
请病假不扣
工资
。三支一扶计划的工资是由省财政统一下发的,地方政府无权干预。请病假可能会影响当地政府下发的补助金额。
三支一扶
五险欠费
答:
如果拖欠很久,建议直接上访,主动去主管单位询问。
三支一扶工资
和五险一金是政策性规定的东西,但是基层在执行过程中会经常出现拖延或者政策不明等问题,导致工资等福利待遇拖欠问题。可以向上级人社部门反映情况,上级人社部门是政策具体的制定者和下发者,对于下机政策执行力度可以进行监督和督促。最严重的...
三支一扶
有
工资
吗
答:
工资
水平通常根据地区和岗位的不同而有所差异,但总体来说,工资水平相对较低,因为
三支一扶
计划的主要目的是引导高校毕业生到农村和基层地区提供公益服务,而不是为了获取高薪。具体来说,三支一扶的工资通常是由国家和地方政府共同出资的,工资水平也会随着政策的变化和经济的发展而调整。同时,三支一...
三支一扶
支教寒暑假有
工资
吗
答:
法律分析:会有相应补助,一般都是
没
有
工资
的慈善行为 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照...
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