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三方协议需要赔偿违约金吗
三方协议
违约
要赔违约金吗
答:
一、三方协议违约要赔违约金吗
无需交违约金
,因为如果没有就业单位提供专项培训、约定服务期,从业人员无须承担违约责任。《劳动合同法》上规定的违约金只有两方面,即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金,除此以外,不允许设定违约金,即便设定,也因违法而无效。对个人来说,签了三方协议...
应届毕业生毁
三方要违约金吗
?
答:
约定了就应该要缴纳违约金
;其实《三方协议》本来是出于保护大学生就业利益的一个方法,各方(学校、企业和学生)都有义务维护起法律效应,《三方协议》只是一种约定,并不适合劳动法,比较接近的法律依据是《民法典》(2021年1月1日起施行)的规定:第五百九十二条,当事人都违反合同的,应当各自承担相应...
三方协议
可以不交
违约金吗
答:
签订了三方协议,
如果没有就业单位提供专项培训、约定服务期,从业人员无须承担违约责任
。劳动合同法上规定的违约金只有两方面,即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金,除此以外,不允许设定违约金,即便设定,也因违法而无效。【法律依据】《劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供...
三方协议
有
违约金吗
答:
如果三方协议没有约定,就不需要支付违约金
。对于三方协议,一方存在违约行为的,协议当事人约定违约金的,违约方需要依法承担相应的违约责任。另外,当事人认为约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。具体情况,请当事人自行根据协议约定及相关法律规定进行核实...
三方协议违约金
可以不
赔偿吗
答:
一、三方协议违约金可以不赔偿吗三方协议违约金一般可以不赔偿
,但如果用人单位提供了专项培训费,并且在劳动合同中明确约定了服务期及服务期违约金后,劳动者违反约定的,不可以不交三方协议违约金。找法网提醒,如果没有就业,单位提供专项培训、约定服务期,从业人员无须承担违约责任。劳动合同法上规定的...
三方协议
的
违约金
可以不给吗?
答:
三方协议
的
违约金
是可以不给的,但前提
要
确定单位没有提供专项培训或者是约定服务期,那么就可以不用支付,在劳动合同中只有违反竞业的条款,或者是在服务期约定违约金才会进行支付。 一、三方协议的违约金可以不给吗?如果没有就业单位提供专项培训、约定服务期,从业人员无须承担违约责任。劳动合同法上...
签了
三方协议
不想去了
要
交
违约金吗
答:
3.
需要
注意的是,毕业生违约除了需要承担违约责任,支付
违约金
外,还可能带来其他不良后果。例如,用人单位可能因为毕业生的违约而遭受损失,包括已经投入的人力、物力和财力,以及对录用人员的后期工作安排。这些损失可能导致用人单位对学校和毕业生产生不信任,影响今后的合作。4. 根据《中华人民共和国民法...
签了
三方协议
,不去了
要赔偿吗
答:
1. 法律主观规定,当签署了
三方协议
但未签订正式合同的情况下,如果当事人决定不去履行协议,是否
需要赔偿
取决于协议的具体内容。2. 如果三方协议中明确规定了违约情形及其相应的违约责任,那么当事人如果不去履行协议,可能需要根据协议支付
违约金
。3. 此外,如果单位因为当事人的违约行为遭受了实际损失...
三方协议违约
但已签劳动合同是否
需要
支付
违约金
答:
三方协议
违约但已签劳动合同的,是否
需要
支付
违约金
应根据具体情况分析。《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条 【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过...
签了
三方协议
毁约要赔钱吗
答:
二、
三方协议
可以毁约吗可以毁约,但一般
需要
承担违约责任,支付
违约金
。劳动者违反劳动法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担
赔偿
责任。 三、三方协议毁约流程(一)与原单位协商,向原单位接收违约,按照三方协议规定,交纳违约金(有些单位不收...
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