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上下班途中 工伤
下班途中
自己摔伤算
工伤
吗
答:
只要在
上下班途中
受伤,就能认定为
工伤
的,还必须满足一定的条件。我国的《工伤保险条例》第14条第6项规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可被认定为工伤。下班路上算工伤的。职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客...
上下班途中
的
工伤
怎么认定
答:
(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的
上下班途中
;(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中。 对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的,人民法院应予支持:(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地...
员工
上下班途中
发生意外算
工伤
吗
答:
在
上下班途中
发生意外是否算
工伤
,需要根据不同情况而定,具体如下:1、只有发生在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害这种意外的才可以认定为工伤;2、上下班途中发生其他意外,如因雪天路滑劳动者自己摔伤的不能认定为工伤,因为虽然意外发生在上下班途中,...
上下班途中
发生意外算不算
工伤
答:
上下班途中
是否算
工伤
的要看具体的情况。上下班路上受到伤害要认定为工伤,必须同时满足下列的条件:在上下班途中,受到伤害的原因是发生了交通事故,在该交通事故的责任认定中,本人是非主要责任。但是如遇雪天路滑摔倒,是自己摔倒受伤,虽然发生在上下班途中,但是并未受到非本人主要责任的交通事故伤害,...
上下班途中
自己摔伤算不算
工伤
答:
上班途中
自己摔伤不算
工伤
。一般用人单位不承担赔偿责任,如果是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,一般可认定为工伤。个人工伤认定所需材料有哪些?个人工伤认定所需材料如下:1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明;2、《职工工伤认定申请书》;3、...
职工
上下班途中工伤
应如何认定
答:
法律分析:职工
上下班途中工伤
的认定:(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;(三)从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中。法律依据:《工伤...
上下班途中
的
工伤
认定是什么?
答:
“
上下班途中
”主要是指上下班的时间、路线以及目的地的合理性。如果三者关系不合理,如从单位到住宿地所使用的时间超长,或者选择了南辕北辙的路线,或者途中另办私事等,则可能不予认定为“在上下班途中”。反之,如果三者趋于合理,则可支持其处在上下班过程中。因此,对“上下班途中”
工伤
情形的认定...
上下班途中
发生意外,算不算
工伤
?
答:
上下班途中
发生意外,算不算
工伤
?湖北荆楚律师事务所王圣平律师解答:依据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作...
员工
上班途中
受伤算
工伤
吗
答:
劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出是否为工伤的行政决定。第六,送达 按照《民事诉讼法》有关送达的规定执行。
上下班途中工伤
认定程序有申请人或者用人单位需要向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,之后需要填写工伤认定申请表,并且准备相关材料,比如劳动合同、受害人的居民身份证等有关...
下班途中
坐别人电动车摔伤算
工伤
吗
答:
下班途中乘坐别人电动车摔伤是否属于
工伤
,需要根据具体情况来判断。如果是在下班途中,因为工作原因需要乘坐别人电动车而发生意外摔伤,可以视为工伤;而如果是私人原因乘坐别人电动车而发生意外摔伤,则不属于工伤。【法律依据】:《工伤保险条例》第十四条:在
上下班途中
,因公共交通工具故障、上下班途中发生...
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