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上下班途中时间算工作时间吗
最新劳动法中对
上下班途中
是否
属于工作时间
答:
上下班途中不属于工作时间
,但新劳动法中规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。上下班时间就是指定上下班时间之间的那段时间。且根据《劳动法》的规定,正常工作每日不超过8小时,加班每日不超过3小时,因此每日合计不超过11个小时。法...
上下班时间算工作时间
答:
法律分析:上下班时间不算工作时间
。一、制度工作时间的计算,年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)50天,季工作日:250天÷4季2.5天/季,月工作日:250天÷12月0.83天/月,工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。二、日工资、小时工资的折算 法律依据:《中华...
关于
上下班
的路途算不
算工作时间
的问题
答:
上下班路途时间不算工作时间
,路上5分钟和路上2个小时没有本质区别。实践中,现在这种情况很普遍,有的单位会通过增加津贴方式对职工进行补偿。补偿与否取决于单位,没有法律规定。
上下班途中时间算
不
算工作时间
答:
不算
。但是,如果在本人上下班时间内,走平时上下班的路线,发生事故,可以主张工伤认定。
请问上班路途远
时间
是否
算上班
?
答:
上下班
在路途时间不计入
工作时间
。除非是用人单位的交通车辆。参考资料:更多请查看法邦网法律咨询 http://consult.fabao365.com
劳动法规定
工作时间
八小时包括
上下班
路途时间查询
答:
劳动法规定
工作时间
八小时,是不包括
上下班途中
的时间的。
工作时间
包括哪些时间?
答:
工作时间
并不完全等同于实际劳动时间。例如,劳动者为履行社会义务所消耗的时间,女职工依法享受哺乳的时间,由于用人单位的原因造成的停工时间等等,只要有法律或合同的依据,也能
计算
为工作时间,劳动者应当获得相应的报酬。工作时间不限于实际工作时间,还包括工作准备时间和交接班时间,以及中间的休息时间、...
上班路上
的
时间算工作时间吗
?算在工作时间内的话,路上的时间能算在超 ...
答:
2、《劳动法》规定的
工作时间
是每天8小时、每周不超过44小时。附:《劳动法》第三十六条: 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。3、另外,楼上朋友说
上班途中
受伤不算工伤:目前的规定是,
上下班途中
受机动车交通事故伤害的,还算工伤;上下班途中受到...
上下班途中
算不
算工作时间
?
答:
上班途中
不
算工作时候
,但新劳动法规定,工人在
上下班途中
发生车祸,算为工伤。上班时间就是指定上
下班时间
之间的那段时间 新修订《工伤保险条例》第三章 工伤认定 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害...
单位地址偏远,劳动法规定的在路
途中算上班时间吗
?
答:
在路
途中
的时间肯定是不
算上班时间
。但是根据相关司法解释,发生在
上下班
固定路途中的事故是可以认定为工伤的。具体依据你可以找专业人士咨询。
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