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上司和领导的区别
领导
与
上司的区别
答:
你的分析是有一定道理的,从广义上看,
上司
就是领导,
领导
也成为上司,但细分起来还是有
区别
的:“上司”,含有更多的口语和俗语的称呼习惯,一般用在非正式场合,上司通常还指直接领导;“领导”,可以用在各种场合,无论是正式的还是非正式的场合都可,领导既可以是直接领导也可以是越级领导,甚至可以...
顶头
上司和
直属
领导的区别
答:
职位关系、管理及沟通方式等
不同
。1、职位关系:顶头
上司
是直接负责的管理者,而直属领导则是间接负责的管理者。也就是说,顶头上司是直属
领导的
直接上级,两者之间存在明确的上下级关系。2、管理方式:顶头上司通常负责直接管理和指导员工的工作,包括分配任务、评估工作表现等。而直属领导则更多是扮演协...
老板
和领导
到底哪个大呢?
答:
老板
和领导的区别
:1、老板开除你不需要任何理由,领导则必须找到合理借口才能开除你。领导更多时候是你的亲密战友;2、老板就是所说的管理者。管理者一定是一个领导者,但领导者并不一定是管理者。老板与领导者的关系如下:1、老板可以是领导者,领导者也可以是老板,两者可以是同一个人;2、领导者具...
领导
是什么意思?
答:
根据中国企业领导力和党政干部领导力训练专家唐渊先生在《领导新法》中的解释:名词的领导是指
领导者
;动词的领导则是指领导活动,而领导活动是指领导者在一定的环境下,为实现既定目标,对被领导者进行统御和指引的行为过程。两者结合,所谓领导,就是名词的领导进行动词的领导,换句话说,就是领导者进行...
领导和上司
该听谁的?
答:
正规作业的公司都有完备的管理制度,但是每个组织总会有或大或小的瑕疵。如果制度完美就不会出现你问的问题。那出现状况听谁的呢?个人认为要听
上司的
。要学会“打太极”。自己只能承受自己所能承受的,不能自己做主的应该要推出去,交由
领导
,上司处理。记住,千万别越级汇报,更别说打小报告什么了。
如何看待自己的
上司和领导
?
答:
如果是自己的问题,就应该及时道歉。更要明白一点,领导下派工作应该是很着急的。所以这种情况应该是自己的问题,应该找机会
和领导
解释一下。遇到问题的时候,如果是你的原因而且自己的
领导和上司
发给自己是特别重要的信息,被自己所忽视了,在这种情况下,自己显然是需要意识到,在这件事情上,自己存在着...
领导者
和管理者的主要
区别
有哪些?
答:
管理的主要工作是帮助同事(包括
上司和
下属)发挥长处并避免用到他们的短处。管理者具有这样一些特征,具有一定的职称与职权;不一定需要有远见,可照章行事;优秀的管理者往往也是卓越的
领导人
。
领导者
承担的责任是让企业能够有明确的方向,不断适应变化,有一个核心管理团队,也就是说,领导者真正的责任...
领导
和老大,一样吗?不一样,为什么?
答:
领导
和老大是不一样的。领导是公司给安排的领导层人员之一,而老大却是你自己心里或者私下交情好而经常换做老大这个称呼的。
职场中
领导
和管理
的区别
是什么?
答:
领导和管理本质并没有任何
区别
。正如我在上面所讲的那样,我们既可以称呼自己的
上司
为领导,也可以称呼为管理。就像我们称呼自己的下属时,我们也可以用员工来代替下属这个词。某种程度上来说,多数公司会更加愿意称呼自己的上司为领导,因为这样做可以凸显
领导的
个人权威。如果一个员工称呼自己的领导为管理的...
上级和
上司的区别
答:
上级就是
上司
。上司既可以是你的直接上级,也可以是高于几个层级的上级。上级同一系统或组织中地位、等级较高的机构或人员。
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