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上司总去领导那告我状
管我的一位小
领导老
是向上级
告我
怎么办
答:
6、不跟人比后台,总有后台更硬的人,但实力和关系是可以自己慢慢积累出来的 7、新人被批是常事,不要太要面子,你
经常
被批,就会有人同情你,在办公室政治中这是优势,有时有利于你交朋友、讨教经验 8、职场新人也是成年人,不要事事请父母出面,创造机会在
领导
面前做几件漂亮事,与领导建立友好...
领导
向
上司告我状
我该怎么办啊?
答:
反思自己的行为: 考虑自己是否有什么做得不妥或可能引起投诉的行为。如果有的话,认真反思并做好改进。与直属
领导
沟通: 尽早与直属领导沟通,询问是否有什么问题或误解。通过沟通可以解决可能存在的误会,并寻求改善关系的方法。寻求调解: 如果与直属领导的沟通没有解决问题,你可以寻求人力资源部门或其他...
如果你的
上司告
你的状该如何应对呢?
答:
6. 考虑换岗或离职:如果情况持续恶化,直属领导的行为严重影响
到
你的工作和生活,可以考虑换岗或寻找其他工作机会。总之,面对直属领导向上级
领导告
状,要冷静分析情况,采取合适的措施。同时,不断提升自己的能力和团队协作能力,以减少类似问题的发生。
领导总
是以开会的方式公报私仇怎么办?
答:
第二种方法,那就是认错了。跟你的
领导
好好的谈一下,那天我确实语言上面有一些欠妥,或者说是那件事情确实是我做的不对,不管这些事情到底是怎么样,领导毕竟是领导,你千万不可以和他顶嘴,也千万不要显现出你的小聪明。领导最讨厌这种凸显小聪明的人。为什么古代的人都不希望功高盖主?就是因为...
我的直属
上司
针对我在大
领导
面前
经常
说我坏话,我应该怎么办?
答:
是不是有人告诉了你?那这个人是不是可靠的人?如果他是可靠的人,还可以,如果他不是可靠的人。那我们就不应该天性这种。言论应该用自己的观点去分析,看看有没有这可能?千万不要上当。就假如说说的
领导
真的在大领导面前说了你的坏话。你也只能忍受你没有别的办法可能以后有机会的时候你会跟你的...
在职的我,发现直属
上司
在公司说我的坏话,如果是你,你会怎样解决?_百度...
答:
我觉得这个要从多个方面去考虑,第一要看你是从什么途径得知
领导
说你坏话的,第二说你坏话的内容是什么,是否与工作有关,第三目前这份工作对你来说意味着什么。如果你是从同事口中得知的,那你要检视自己平时在工作中和同事相处中有没有得寸进尺的地方。工作中大家是竞争与合作的关系,同事之间难免会...
这
领导
脾气很不好,总找我小脚或者在我们主任那打我小报告,今天,让我给...
答:
就是要带录音笔上班的呀
当大
领导
越过顶头
上司
找自己说工作上的事时,我该怎么办
答:
如果想要想了解自己的工作情况,那么自己的直属
上司
最了解,自己在这里不方便回答。这个直接回答,表明自己的立场同时,也让大
领导
自己夹在两者之间不好处理。需要他们相互的了解情况,而非询问你。推给直属领导,阐述客观事实,表明立场,这三个方法助你妥善应对大领导询问,不妨一试。我是向往蓝天得鸵鸟...
公司的
领导
为什么特别容易听信同事的话,告你几句状就信了。即便你工作...
答:
很简单,
领导
本来就不喜欢你,你的工作能力再强也没用。什么容易轻信别人的话,人是没那么容易相信其他人的,在他心里你就是这样的人,同事的话不过是推波助澜而已。做好自己的事情,管他别人怎么看待你。实在受不了了,就换个领导,要么去公司其他部门,要么换个公司。
我的直接
上司总
是跟大
领导
抱怨他的手下有多不好管,为什么?
答:
因为他没能力管!
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