11问答网
所有问题
当前搜索:
上夜班的夜班补助标准是什么
劳动法规定
上夜班有夜班
费吗
答:
如果用人单位安排劳动者加班,
应按照以下标准支付高于劳动者正常工作时间的工资报酬:工作日加班费不低于平时工资的百分之一百五十
,休息日加班又不安排补休的,加班费不低于平时工资的百分之二百,法定休假日安排劳动者工作的,加班费不低于平时工资的百分之三百。
2023年劳动法
夜班
补偿规定
答:
因生产工作需要,在20时至次日8时,
连续工作四小时以上的职工,可领取夜班津贴
。
提高后具体的夜班津贴标准为:在零时以前上班的每人每班4—8元
,零时以后上班的每人每班6—10元。国家有规定上夜班有夜班补贴。夜班津贴是为了保障夜间从事生产工作职工的身体健康,为保证晚上上班的条件下经济建设和企业生产...
关于劳动法关于
上夜班补助
的规定
答:
劳动法对于上深夜班的补助没有相关的规定,但是夜班属于延长工作时间的话,
在工作日补助不低于平时工资的百分之一百五十
;休息日补助不低于平时工资的百分之二百;法定节假日补助不低于平时工资的百分之三百。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于...
上夜班
没
有夜班补贴
违法吗
答:
夜班补贴的标准一般有以下:
1、中晚班,16时至24时,为每人每班4至10元;2、晚班,零时至8时,每人每班5至12元
。一般夜班津贴,法律没有明文的规定,用人单位
可以给予劳动者一定的补贴,也可以不补贴
,各地夜班津贴发放标准与规定不一。夜班津贴是为了保障夜间从事生产工作职工的身体健康,为保证晚上上...
上夜班
国家规定
有补贴
吗
答:
法律分析:国家有规定上夜班有夜班补贴。该规定称,
凡因生产工作需要,在20时至次日8时,连续工作四小时以上的职工,可领取夜班津贴
。提高后具体的夜班津贴标准为:
在零时以前上班的每人每班4—8元
,零时以后上班的每人每班6—10元。本次提高夜班津贴标准所需资金计入企业成本费用。企业应根据本企业的...
劳动法规定
上夜班有夜班
费吗
答:
没有规定上夜班一定有补助。1、7天之内,至少要安排劳动者有一个连续24小时的休息。2、如果仅仅是上夜班,需要支付夜班津贴,没有说上夜班后休息几天。但是如果夜班涉及到延长工作时间的话,那么就需要有补助。安排劳动者延长工作时间的,
支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
。夜班津贴是不同于夜里...
劳动法规定
上夜班有夜班
费吗
答:
2、如果仅仅是
上夜班
,需要支付夜班津贴,没有说上夜班后休息几天。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额...
临时工
上夜班有夜班补贴
吗
答:
法律分析:《中华人民共和国劳动法》没有规定上夜班一定有补助,但是如果夜班涉及到延长工作时间的话,那么就需要有补助,安排劳动者延长工作时间的,
支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
;法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作...
劳动法
上夜班是
怎样规定的
答:
一、
夜班
算加班吗?劳动法只对工作时间进行了明确规定,至于实行
什么
工作制
标准
工时制、不定时工作制和综合计算工时工作制由用人单位根据实际情况确定。但无论实行哪种工作制,都不能背离法律规定的8小时/日,40小时/周,167.4小时/月工作时间,任何超出时间都属于加班。二、晚上加班工资
怎么
计算?劳动者...
夜班补助
劳动法是否规定
上夜班
一定有补助。但是没有规定金额。具体条文...
答:
1、《中华人民共和国劳动法》没有规定上夜班一定有补助,但是如果夜班涉及到延长工作时间的话,那么就需要有补助,安排劳动者延长工作时间的,
支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
;2、劳动法有规定对于女职工怀孕七个月以上的和在哺乳未满一周岁的婴儿期间,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。具体...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
上夜班是否有夜班补助
夜班补助标准
日本夜班补助标准
事业单位夜班补助标准
四川省夜班补助标准
上海夜班费补贴标准
廊坊市夜班补助标准
国家规定夜班加班补助
关于夜班费发放标准的通知