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上年度公司月平均工资怎么算
上年度月平均工资怎么算
答:
上一年度月平均工资计算方法为:
职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数
。
平均工资是单位工资总额除以年内(季度内)
平均职工人数得出的。本单位的在岗职工平均工资,就是全年工资总额,除以在岗职工...
上年度职工平均工资怎么计算
答:
法律分析:上一年工资总额除以12个月,如果算人均月工资就以工资总额除人数总额再除以12个月
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第二十七条 员工月平均工资按照劳动合同解除或者终止前十二个月的应得工资计算平均...
上年度
职工
月平均工资怎么算
答:
职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数
。根据查询华律网得知,职工年平均工资是指职工在1年内平均每人所得的货币工资额。其表明1年内职工工资收入的高低程度,是反映职工工资水平的主要指标。...
请问上一
年度
在职职工
月平均工资如何计算
答:
平均工资的计算是:1.年平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数
;2.月平均工资=报实际出勤天数/月计薪天数×月标准工资;3.日工资=月工资收入÷月计薪天数;4.小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×...
用人单位
上年度
职工
月平均工资怎么算
答:
职工
月平均工资
职工
年度工资
总额月平均职工人数÷12。:职工工资:各单位在报告期内(月度、季度、年度)直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资,不论资金来源,不论...
上年度
在岗职工
月平均工资怎么算
答:
上一年度月平均工资=上一年工资总额÷12个月。职工
上年度月平均工资
为职工上年度工资总额的月平均数。工资总额由奖金、津贴和补贴、计时工资、计件工资、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等六个部分组成。
上一
年度
的
平均工资怎么算
答:
法律分析:
计算
上一
年度平均工资
的时候,是把所有的工资性收入累加在一起的,包括了:基本工资、奖金、嘉奖、年终奖、加班费、各类补贴、营养费、中夜班费、社保缴费、公积金缴费,把所有的工资性收入累加之后,除以12得出的就是...
单位
月平均工资怎么算
答:
法律分析:用人单位
上年度
职工
月平均工资
按照社会保险经办机构核定的本单位上年度每月向市社会保险费征收机构申报的工资总额平均数,除以其每月参保职工的平均数确定。平均工资,是一项反映工资总体水平的指标,指
企业
、事业、机关...
月平均工资怎么算
答:
六个月以上不满一年的,按一年
计算
;不满六个月的,向劳动者支付半个
月工资
的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区
上年度
职工
月平均工资
三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月...
上一
年度月平均工资如何计算
答:
算上一年度
月平均工资
,可以用上一年工资总额除以12个月。平均工资指
企业
、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。平均工资一般会按照
上年度
本地区职工平均工资的多少倍来实际
计算
赔偿数额,而平均工资的...
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