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上月工资扣本月社保
发
上月工资扣当月社保
合法吗
答:
法律分析:这个不影响的
。社保的个人缴费部分由用人单位代扣代缴,不管是当月扣缴上月还是本月都不违规,只要用人单位提前代扣、多扣就可以了。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。法律...
10
月工资扣
的是11
月社保
费吗
答:
10月工资扣的是10
月社保
费。深圳社保扣款通常是
扣当月
的社保费用,即10
月工资扣除
的是10月的社保费。如果员工是上月入职,而公司的工资发放日是本月发
上月工资
,那么本月工资中可能会扣除上月和本月的社保费。用人单位应在员工入职后30日内为其办理社保登记,并按时申报缴纳社保费。社保费用的扣款时间...
工资扣
的保险是上个月的还是
本月
的
答:
法律分析:是发上月的工资,扣当月的社保
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第七条 国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作,国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作,县级以上地方人民政府其他...
上月工资扣当月社保
会计分录
答:
1、企业计提上月工资时:借:管理费用——员工工资(根据员工所属部门计入对应科目)贷:应付职工薪酬——应付职工工资(上月金额)2、企业发放上月工资,扣除员工当月社保时:借:应付职工薪酬——应付职工工资(上月金额)贷:其他应收款——个人社保(当月金额)银行存款 企业
上月工资扣除当月社保
时,...
发
上月工资扣当月社保
合法吗
答:
法律分析:月底发当月的话,社保一半也是扣当月
,但还是要看你们公司是怎么操作的,因为社保局一般是月初和月中扣社保,公司不愿意垫钱的话,肯定会提前收取。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求...
社保扣
的是
当月
的还是上个月的
答:
不同地区不一样,有些地区是当月交当月的社保,有些地区是下一个月才会交上一个地区的社保,所以具体看当地政策。社保都是当月月初缴纳的,先由公司支付,之后再在员工工资中扣除个人缴纳部分。如果出现下个月
扣除当月社保
费用,可能是员工本
月工资
是在下个月发放,在发放时员工才知道
扣除社保
费用。如:...
工资扣社保
是
这个月扣
上个月的嘛
答:
法律分析:
社会保险
在职的一般
工资
上是当月
扣当月
的,但是缴费时间一般是在下个月的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。第二十九条
参保
人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分,由社会保险经办...
发放
上月工资
扣缴
当月社保
分录
答:
发放上月工资扣缴当月社保分录企业计提上月工资时:借:管理费用--员工工资(根据员工所属部门计入对应科目)贷:应付职工薪酬--应付职工工资(上月金额)2、企业发放上月工资,扣除员工当月社保时:借:应付职工薪酬--应付职工工资(上月金额)贷:其他应收款--个人社保(当月金额)银行存款企业
上月工资扣除当月社保
...
当月工资扣
下月
社保
合理吗
答:
法律分析:
社会保险
在职的一般工资上是当月
扣当月
的,但是缴费时间一般是在下个月的。对于
社保
一般是当月
工资扣
的,但具体的也要看劳动者和用人单位是如何进行协商的,对于社保一般是要需要劳动者进行支付一定的比例,用人单位出一部份,在
扣除工资
的时候也是合法的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》...
社保
是
扣当月工资
还是
上月工资
答:
法律分析:对于
社保
缴纳,是
当月
交当月的,但是扣款是从下个月开始
扣除
,社保是每个月10号之前进行统筹,如果没有办法实现当月缴纳,就会导致社保断缴。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人。第六十二条 ...
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