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上海小时工不给工资怎么办
干
小时工不给
钱
怎么办
答:
法律分析:不给工资的,
劳动者可以通过协商、申请劳动仲裁、诉讼等的方式维权
。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因...
做
小时工工资
拖欠
不给怎么办
答:
做小时工工资拖欠不给,
劳动者可以通过以下方法维权:向工会求助;向劳动保障行政部门投诉;向劳动争议调解组织申请调解
;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;其他。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成...
拖欠
小时工工资怎么办
答:
法律分析:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付
。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。如果是用人单位超过了与劳动者约定的工资支付期限支付工资,或者用人单位按时支付了工资,但是没有正当理由克扣、少发了工...
小时工
做了三天,
不给工资怎么办
答:
法律分析: 单位不得以“任何理由”“拖欠、随意扣除”劳动者劳动报酬的,
您可以解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿金
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳...
小时工
被扣
工资
了
怎么办
答:
法律分析:
一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解
;二、
到劳动行政部门举报
(通常是劳动管理监察大队);
三、也可以直接申请仲裁
;四、如果对仲裁结果不满意可以
在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故...
做
小时工工资
拖欠
不给怎么办
答:
由劳方承担无疑是不公平的。因此,在劳动争议中一般由劳方证明(书证或证人证言)自己的劳动合同关系、事实劳动关系成立即可。如果资方不能举证证明已经发放
工资
,应按未发放工资认定事实。法律依据:《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
小时工不给工资怎么办
答:
法律分析:非全日制用工建立的是劳动关系,所以是适用劳动法规定的,老板不给工资的,
劳动者可以通过协商、申请劳动仲裁、诉讼等的方式维权
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动...
做
小时工工资
拖欠
不给怎么办
答:
做小时工工资拖欠不给的方法,具体如下:
1、到劳动行政部门举报
;2、也可以直接申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意可以
在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
了;4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,临时工可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金...
小时工
自离
不给工资怎么办
答:
第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬...
小时工工资不发怎么
举报
答:
法律分析:
小时工工资不发
,可以直接到当地劳动行政部门举报,通常是单位所在区的劳动监察大队。劳动行政部门责令用人单位限期支付工资;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一...
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