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上海工厂搬迁多远才有赔偿
上海工厂搬迁多远才有赔偿
答:
法律主观:工厂搬迁工人一般没有赔偿
。工人愿意跟随工厂搬迁的,工厂应当给予工人拆迁安置费。工人不愿跟随工厂搬迁需要解除劳动合同的,工厂应当按照工人的工作年限支付经济补偿。经济补偿按工人在工厂工作的年限、每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按一年计算,不满六个月的按半年计算。计算经济...
上海工厂搬迁
员工
补偿
标准
答:
法律分析:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国土地管理法》第二条 下列土地属于全民所有即国家所有:(一)城市市区的土地;(二)农村和城市...
上海工厂搬迁
到太仓我们员工在工厂干了十七年。不知道怎么赔钱。_百 ...
答:
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月...
工厂
从
上海
闵行区
搬迁
到奉贤区,需要给职工
补偿
吗?
答:
第四十七条 经济
补偿
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿...
工厂搬迁
员工
赔偿
明细
答:
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
。厂房拆迁补偿标准是什么?一、《城市房屋拆迁管理条例》第三十一条、第三十三条分别规定了拆迁人应当向拆迁人、房屋承租人支付搬迁补助费、停产停业的适当补偿。在上海市政府发布的《中国2010年上海世博会场址非居住房屋...
工厂搬迁
怎么
补偿
答:
并依照有关
补偿
口径,计算房屋、建筑物实际应得的补偿费用。 二、设备重置补偿 《拆迁管理条例》中规定,设备
搬迁
安装费用应当按国家和当地规定的货物运输价格、设备安装价格计算。机器设备分为两类:一类是可搬迁设备;二是不可搬迁设备;可搬迁设备因拆迁而引起的损失又可分为实物损失费和功能损失费。实物...
上海工厂搬迁
有没
有赔偿
依照条例有哪些
答:
上海工厂搬迁
有没
有赔偿
?具体可以依照一下条例:中华人民共和国劳动合同法第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能...
公司
搬迁
对员工有什么
补偿
?
答:
工厂搬迁
,员工
有补偿
吗? 一、遇工厂搬迁,工厂员工是可以按照合同法索取赔偿的。 二、如果工厂是搬往异地,根据《劳动法》第二十六条的规定有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商...
请问
上海
公司跨区
搬迁有
没有经济
补偿
?
答:
不一定,要看用人单位
搬迁
随往对劳动者的生活影响大不大,影响大的需要支付经济
补偿金
,影响不大的不需要支付经济补偿金。通常,比如劳动者在用人单位现有地址工作,劳动者居住(特别是自己的房子)在当地,孩子上学也在当地,而新的地方又比较远,这就会有很大的影响,劳动者不可能随单位搬迁,就需要...
律师你好,
工厂搬迁
工资
赔偿
,年平均工资,那个平均工资怎么算啊?是_百度...
答:
工厂
异地
搬迁
,用人单位与劳动者解除劳动合同,用人单位按劳动者工作年限支付的经济
补偿金
,计算经济补偿金的月工资,是指劳动者解除合同前12个月平均工资,包括计时工资、计件工资、各种津贴和补贴、各种奖金,但不包括加班工资。国务院 《劳动合同法实施条例》第二十七条 劳动合同法第四十七条规定的经济补偿...
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