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上海幼儿园老师会裁员吗
私立
幼儿园
在
老师
过多的情况下会不
会裁员
答:
会的
,私立的幼儿园其实就相当于公司,供大于求了就会想办法降低成本。
幼儿园
今年收为公家,那没有资格证的话是不是会被
裁员
?
答:
对,
没有资格证被裁的可能性是90%
,建议你还是考个资格证吧,或者是你其他身份在里边工作也可以,但不能以幼儿教师的身份工作
幼儿园
编制稳定吗?
答:
其次,幼儿园的经营状况也会影响到编制。
如果幼儿园经营不善,可能会面临裁员或者破产的风险
。即使幼儿园经营良好,也可能因为扩大规模或者优化结构,而进行人员的调整。再次,教师的职业发展也会影响到编制。随着教育技术的发展,教师的角色正在发生变化。未来的教师可能需要具备更多的技能和知识,这也可能会...
为什么说
幼儿园教师
是铁饭碗?
答:
幼儿园教师
是正式编制,每个月有固定的工资,福利待遇也可以,如果没有什么特殊的意外,是可以长期干这个工作的,也叫做铁饭碗!
幼儿园
疫情无故
裁员
会面临什么处罚
答:
幼儿园
疫情无故
裁员
会面临需支付赔偿金处罚。根据查询相关公开信息显示:因客观情况裁员的,需要支付赔偿金,根据我国《劳动合同法》规定,公司应当支付劳动者双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的...
幼儿园裁员
有几种原因怎么写
答:
1、学生减少:当
幼儿园
的学生数量减少时,会导致幼儿园的经济压力增加,无法维持原有的员工规模,从而不得不进行
裁员
。学生数量减少的原因包括附近竞争幼儿园数量增加、社区人口减少等。2、财务压力:幼儿园经营面临的财务压力导致裁员。例如,租金、水电、工资等成本的增加、收入减少、经济衰退等原因导致幼儿...
在公办
幼儿园
做了15年后被
裁员
该如何维权 宝宝知道
答:
可以主张经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定
裁员
的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十一条 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体...
幼儿园
生源不足辞退有补偿吗
答:
有。雇主在解雇员工时需要遵循劳动法规定,包括提前通知、赔偿等,如果
幼儿园
因生源不足而
裁员
或关闭,需要向被辞退的员工提供合理的解雇通知,并按照法定规定支付相应的解雇补偿,根据社会保障政策,地区有相关的社会保障政策,规定雇主需要为员工缴纳社会保险,员工在被解雇后有资格领取失业救济金或其他福利...
学前教育的就业方向?
答:
本专业的大专、本科生更是供不应求,可以供职于大中型
幼儿园
、早教机构或相关幼教行业。如婴幼儿音像、书籍、服饰行业等。学前教育是21世纪幼儿教育的大趋势。据最新的《中国人口统计年鉴》显示,中国0~3岁的婴幼儿共计7000万人。
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