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上海最低加班费标准
上海最低加班工资
怎么计算?
答:
按照劳动法的规定,
用人单位应在节假日支付给劳动者300%的加班费,休息日支付200%的加班费
。 一、最低加班工资标准 加班 是要给付加班费的,国家规定加班费标准如下:在 法定节假日 期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者 工资 的300%的工资报酬,并不得以调休、补休替代。在休息日期间...
上海最低加班工资
多少 如何计算
答:
按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资
;(三)安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资。另外,该条还规定,用人单位依法安排实行计件工资制的劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应当根据以上原则相应调整计件单价;经劳动保障行政部门批准实行综...
上海加班费
多少钱一小时2022
答:
上海市目前 最低工资标准 为2190元/月
,也就是说,当天用人单位安排加班,春节放假加班工资计算费用如下: 2190元/月÷21.75天×3天×300%=906.21元。对于实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,在法定节假日加班的,
应按照不低于其计件单价的300%支付其加班费
。那么,大家都知道法定节假日均...
上海最低工资标准
2023
答:
月最低工资标准:2590元/月 小时最低工资:23元/小时
下列项目不作为月最低工资的组成部分,由用人单位另行支付:(一)延长工作时间的工资。(二)中夜班津贴、夏季高温津贴及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴。(三)伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴。(四)个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。
上海最低工资
2022最新
标准
答:
一、上海2022年最低工资标准是多少从2021年7月1日起,
上海市调整最低工资标准为2590元;每小时最低工资标准为23元
。如职工加班工资、社保、津贴需另外进行支付。职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:1、
连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发
;2、连续...
2022年
上海
的
最低工资标准
是多少
答:
主要体现在以下几个个方面:1、
加班费
:随着最低工资的提高,
加班工资
的最低计算基数、社保费的最低计算基数也要提高。加班工资的计算至少应该以最低工资为基数计算,平时、休息日、法定节假日的加班工资,至少是
最低工资标准
按照小时或者天数折算后的1.5倍、2倍、3倍。2、到手工资:对于部分基层劳动...
2022年
上海最低工资标准
是多少
视频时间 01:27
上海最低工资标准
2023
答:
2023年
上海最低
小时
工资标准
为23元。最低工资是劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括
加班工资
、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。最低工资可以用月薪制定,也可以用每小时...
上海最低工资标准
2022年
答:
一、上海市2022年月最低
工资标准
最新调整:2590元。二、2022年上海市小时最低工资标准最新调整:23元。2、2022
年上海市最低
工资2590含社保吗? 2022年上海市最低工资2590不含社会保险、
加班工资
、夜班津贴、夏季高温津贴、有害等特殊工作环境岗位津贴;伙食补贴、通勤补贴、住房补贴;个人依法缴纳的社会...
上海最低工资标准
2022最新调整
答:
上海
的
最低工资标准
从原来的2300元/月提高到了2590元/月。这个标准包括了工作小时更长时的工资,以及各种津贴、补贴和
加班费
等。这个新的最低工资标准适用于上海的绝大多数企业和雇主。另外,对于劳动者需要支付最低工资的岗位,也进行了调整。例如,保洁员、保安员、搬运工等岗位的最低工资标准也相应...
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