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上班五险一金是强制交的吗
五险一金
必须
强制交吗
答:
综上所述,
五险一金是国家为了保障公民在各种情况下获得物质帮助而制定的强制性政策,因此必须强制缴纳
。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
五险一金是强制交的吗
?
答:
五险一金确定是强制缴纳的
。根据规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处罚款,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处罚款。 一、五险一金是强制交的吗?...
五险一金是强制缴纳的吗
?
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五险一金是强制缴纳的吗
答:
【法律分析】:社保里面的五险一金是国家强制都要交的
。五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,...
五险一金是强制缴纳的吗
答:
【法律分析】:社保里面的五险一金是国家强制都要交的
。五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。【法律依据】:《中华人民共和国保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人...
五险一金是强制缴纳的吗
答:
你好,
五险是强制缴纳的
,公积金不是。法律依据:《劳动法》第七十条 国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。《社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,...
五险一金是强制缴纳的吗
答:
五险是强制性缴纳的
,如果用人单位不为员工缴纳社会保险的,由相关的部门按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额,如果是未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。【【法律依据】】《中华人民共和国社会保险法》第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的...
五险一金是强制缴纳的吗
答:
一、
五险一金是强制缴纳的吗
1、五险一金是强制缴纳的。五险是《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》规定的,一金是《住房公积金管理条例》规定的。国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。2、法律...
五险一金是
必须
交的吗
答:
综上所述,法条规定
五险一金都是强制缴纳的
,但是具体到不同的区域执行力度还要结合当地实际情况,而且户籍制度全面改革,相信不久的将来全名实现居民户口之后,每个人这都可以依法享受五险一金合法权益。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行...
五险一金是强制缴纳的吗
答:
法律主观:五险一金的一金是必须买的。五险一金即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。为员工缴纳
五险一金是
用人单位的义务,如果单位不
缴纳的
,员工可以投诉。法律客观:《社会保险法》第62条,用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之...
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