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上班地方不交社保怎么办
单位
不交社保怎么办
答:
1.沟通:与单位负责人进行沟通
。
2.咨询
:了解相关法律法规,了解自己的权益。 3.
投诉
:向当地社保局投诉。
4.证据收集
:在投诉过程中,务必收集相关证据。 5.维权互助:与其他遇到类似问题的同事共同维权,共同发声。 6.法律途径:
向劳动仲裁委员会申请仲裁
,或者向法院
提起诉讼
。 7.换单位:可以考虑寻找新的工作机会。
单位
不缴纳社保怎么办
答:
单位不缴纳社保怎么办1、以单位违法为由,解除劳动合同,要求支付经济补偿
。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三项的规定,未依法为劳动者缴纳社会保险的,劳动者可以此解除劳动合同,并要求支付经济补偿。这是一个比较好的解除劳动合同的方法,未依法缴纳社保包括未缴纳或未足额缴纳,单位有这种违法行为的,不但...
单位上
上班
单位不同意交五险一金
怎么办
答:
提起诉讼:在必要时
,员工可以向人民法院提起诉讼,要求单位依法为自己缴纳五险一金。在诉讼过程中,员工需要提供充分的证据证明单位存在违法行为,如劳动合同、工资条、社保缴费记录等。法院会根据相关法律法规和事实情况做出判决,维护员工的合法权益。综上所述:当遇到单位不同意为员工缴纳五险一金时,员工...
上班
三年单位没有给我
交社保怎么办
答:
上班三年单位没有交社保,
可以先与用人单位进行协商,要求其补缴社保;协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解
;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以申请仲裁、
提起诉讼
。上班三年单位没有交社保,可以先与用人单位进行协商,要求其补缴社保;协商不成或者达成和解协议后不...
上班
公司不给
交社保怎么办
答:
公司不给交社保,
员工可以向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用
;也可以向劳动行政部门举报或
投诉
;而在必要时,
申请劳动仲裁
。具体要采取哪种方式维权,员工应当结合自身的实际情况选择。用人单位不为劳动者购买社保的后果:1、
劳动者有权解除劳动合同
,用人单位应支付经济补偿金。依据《劳动合同法...
上班
三年单位没有给我
交社保怎么办
视频时间 00:27
在私企
上班不
给
交社保怎么办
答:
法律主观:劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出 解除劳动关系 ,可以
申请劳动仲裁
,要求 支付经济补偿金 ;工作1年支付1个月工资。 并且可以申请劳动仲裁或 劳动监察
投诉
,要求补缴社保。 法律依据:《 劳动合同法 》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以 解除劳动合同 :(一)未按照...
公司放假不给
交社保怎么办
答:
1、与公司协商:与公司说明法律法规,要求公司按时足额缴纳社保,并要求公司支付放假期间的社保费用。2、向劳动监察部门
投诉
:如公司不履行缴纳社保的义务,可以向当地劳动监察部门投诉,由劳动监察部门介入处理。3、解除劳动关系:如公司严重违反法律法规,如长期不缴纳社保、工资低于最低工资标准等,员工可以...
公司
不交社保怎么办
?
答:
公司不交社保的解决如下:
1、劳动者有权解除劳动合同
,用人单位应支付经济补偿金;2、劳动者有权以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失;3、社保机构对用人单位的行政处罚:(1)社保机构有权对不办理社保登记的用人单位及...
员工不在本公司
交社保怎么办
答:
第八十四条 用人单位不
办理社会保险
登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。第八十六条 用人单位未按时足额
缴纳社会保险
费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳...
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