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上班时间被收手机违法吗
单位
上班时间
没收
手机
是否
违法
答:
单位上班时间没收手机是否违法需根据具体情况分析
。1、如果公司章程有规定并且在签订劳动合同时有告知员工的,就合法,但没收手机后,下班要返还手机。2、如果公司章程没有规定,就不合法,公司未经法律法规授权随意没收私人财产是违法的,也构成了侵权。侵犯个人隐私的处罚如下:1、侵犯个人隐私,如果构成侵犯...
上班时间收手机违法吗
答:
法律分析:上班时间收手机违法
。公司无权没收私人物品。因为公司未经法律法规授权随意没收私人财产是违法的,也构成了侵权。国家法律明文规定公民合法的私有财产受到法律保护。如果公司的管理制度明确规定上班期间不得随身携带手机(可能一些涉密部门),必须放到行李间或者值班室(包括公司指定的存放地),而职工...
上班时间
老板可以收员工
手机吗
答:
1. 根据法律分析,
上班时公司无权收取员工手机
。2. 私人合法财产受到法律保护,任何组织或个人不得侵占、哄抢或破坏。3. 公司未经法律授权不得随意没收员工私人财产,此举违法并构成侵权。4. 我国法律明确保护公民合法私有财产,禁止任何侵犯行为。
上班收手机合法吗
答:
合法
。在员工入职时已经告知员工需要在工作时间内上交手机,这种做法是可以的。公司有权利制定自己的规章制度,以确保工作效率和工作环境的安全。公司要求在工作期间收手机,先查看公司的政策与人力资源部门沟通,了解具体的规定和限制。
单位
上班
集中
收手机合法吗
答:
法律分析:如果单位有上班时间不允许使用手机的规定,那么将员工手机集中保管的做法,虽然不妥,
但也不算违法
,因为此行为没有侵占的故意,也没有损害的后果。只要在下班时归还,不涉及违法。如造成遗失或损坏,需予以赔偿 法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利...
上班
的时候公司没收
手机
算不算
违法
或侵权?
答:
上班时间
公司没收
手机
是
违法
和侵权行为。一、公民的
合法
财产受法律保护,任何人(单位)不行侵害公民的合法财产权,公司没收员工的私人物品是没有法律支持的,且涉嫌了侵权行为。二、作为劳动者或工作人员,应当遵守用人单位的管理制度,履行劳动合同的约定。如果公司的管理制度明确规定上班期间不得随身携带手...
上班
的时候公司没收
手机
算不算
违法
或侵权?
答:
上班
的时候公司让上交
手机
,这个不算是
违法
,是公司的规章制度管理规定,所以说你想要在这里
工作
就要执行。
上班
不让带
手机违法吗
答:
上班
玩
手机
扣钱
合法吗
?合法,单位纪律如果规定能扣工资是可以的,是合法的。因为你是在
工作
期间玩手机。你工作完成了应该去汇报或请示下一步的工作。有工作安排你可以有5到10分钟的放松
时间
,但是绝对不可以玩手机。没有工作安排了才是你的自由时间,但是不建议你玩手机,因为工作期间玩手机是工作态度...
上班收手机合法吗
答:
这个很难说是否
违法
,这个要看具体做什么样的
工作
,如果是一些化工行业的话,确实需要上交
手机
,因为这个很容易会发生危险,如果是一些其他正常的行业,那公司就没有资格要求员工上交手机,因为手机是员工的私人物品,公司没有权利去这样做,而且这样的做法也是违法的事情,侵害了员工的
合法
权益。我们在工作...
单位
上班时间
没收
手机
是否
违法
?
答:
如果没收不给你,
违法
。如果下班时返还给你,不违法。
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