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上班没有合同不给工资劳动局管吗
没有签合同
,辞职老板
不给
钱,
劳动局管吗
?
答:
法律分析:管
,用人单位拖欠工资不给的,员工可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果,可以申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书...
没有劳动合同劳动局管
不管
答:
法律分析:用人单位未签订劳动合同,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,
没有劳动合同劳动局是管的
。没有合同申请仲裁的话,可能给日后维权的举证带来不便,可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳...
没有签劳动合同劳动局管
不管
答:
法律分析:管。用人单位未签订劳动合同,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,没有劳动合同劳动局是管的
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第...
没有合同
,
劳动
监察大队能
管吗
答:
只要存在事实上的劳动关系,他们就管
,但是由于没有劳动合同,需要提供其他的证据来证明劳动关系的存在,比如有能够证明确实在该地工作过的证据,包括工资支付记录,打卡记录等等。没签劳动合同的,劳动者可以向监察大队投诉。法律分析没有合同用人单位属于违法行为,劳动局行政部门会帮助劳动者处理。 根据相关...
没签合同不给工资
去
劳动局
告有用吗
答:
法律主观:没有签合同欠工资找劳动局有用
。劳动合同法规定,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的,有...
在饭店
工作没签合同劳动局管吗
答:
在饭店
工作没签合同劳动局管
的。没有
劳动合同
申请劳动仲裁需要的资料有以下几种:1、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由),一式两份或按被申请人人数
提供
;2、申请人身份证明及复印件;3、有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》;4、被申请人工商注册信息资料;5、申请人与被申请人...
没签合同劳动局管吗
答:
法律分析:不一定。从理论上说,只要你作为劳动者的权益受到了侵害,那么你就可以向仲裁委员会提起仲裁,维护自身的权益。但是劳动者在起诉单位时,因为双方
没有
签订
劳动合同
,所以无法明确劳动关系。劳动者需要主动去收集证据材料,证明与单位存在劳动关系。如:
工作
证或工作牌(最好盖有公章)、
工资
卡交易...
工地老板
不给工资
,
没有签合同
,可以去
劳动局
告他吗
答:
法律分析:如果拖欠
工资
可以到劳动监察部进行投诉。虽然
没有
签订
劳动合同
,但是已经形成了事实劳动关系,劳动者
提供
了正常劳动,单位就应当依法支付工资报酬,同时劳动合同法规定了自用工之日起30日内应当签订书面劳动合同,如果没有签订,从满30日的次日应当向劳动者支付双倍工资。法律依据:《中华人民共和国...
没签劳动合同
自离
不发工资
找
劳动局
有用吗
答:
法律分析:
劳动
者自离的,是
有工资
的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的...
不发工资
找
劳动局
有用吗?而且还
没有签合同
。
答:
您好,有用;它们是劳动行政监察
管理
部门,有职责所在,要处理劳动者的问题。法律依据如下:《
劳动合同
法》第八十五条 【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低
工资
标准的,应当支付其差额部分;...
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