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上班途中摔伤算工伤吗
上班
路上
摔伤算工伤吗
答:
上班路上摔伤不算工伤
。劳动者在上下班过程中,如果因自身原因发生意外摔倒受伤,通常不被认定为工伤;但若在上班途中遭遇非本人主要责任的交通事故,或者是城市轨道交通、客运轮渡、火车事故造成伤害,则可视为工伤。因此,自行骑车摔伤,若非交通事故或上述交通工具事故所致,用人单位无需承担赔偿责任,该情形...
上班途中摔伤算工伤吗
?怎么赔偿?
答:
上班途中摔伤一般不算工伤
,但是因为受到非本人主要责任的交通事故摔死的,算工伤,可以获得工伤赔偿。工伤赔偿情形:一、用人单位依法缴纳工伤保险费的由用人单位与工伤保险基金分别支付工伤赔偿项目。用人单位支付:停工留薪期工资福利;五级、六级伤残津贴;劳动者离职的一次性伤残就业补助金。工伤保险基金支付...
上班途中摔伤算工伤吗
?怎么赔偿?
答:
一、上班途中摔伤算工伤吗1、
上班途中摔伤不算工伤
。受到非本人主要责任的交通事故才被认定为工伤。非本人主要责任,是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,即不属于工伤。职工上下班途中发生交通事故认定为工伤,必须同时满足三个条件,即合理时间、合理路线...
上下班途中
发生意外
摔伤算
不
算工伤
答:
【法律分析】上下班途中发生意外不一定算工伤
。只有发生在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火睁数闭车事故伤害这种意外的才可以认定为工伤。 上下班途中发生其他意外,如因雪天路滑劳动者自己摔伤的不能认定为工伤。因为虽然意外发生在上下班途中,但并未受到非本人主要...
上下班途中
自已
摔伤算
不
算工伤
答:
上下班途中自已摔伤的不算工伤
,工伤认定的标准是:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,...
上下班途中
自己摔的
算工伤吗
答:
劳动者在上下班的过程中,由于自身的原因发生意外情况,导致摔倒受伤的,此时一般是不能认定属于工伤。因为劳动者
摔伤
是因为自己没有注意相关环境导致,同时也没有处于一种交通环境的大前提下,因而不能认定其构成工伤。 一、
上下班途中
自己摔的
算工伤吗
走路上下班的,作为一个行人,在步行上下班的途中...
上班途中摔伤算工伤吗
?怎么赔偿?
答:
根据律图查询得知:
上班途中摔伤
是否
算工伤
以及如何赔偿,可以分为以下两种情况:1、上班途中自己摔伤的不算工伤,一般用人单位不承担赔偿责任。因为《工伤保险条例》第十四条的第六款规定,只有在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的情况下,才能认定为工伤。...
上班
期间
摔伤算工伤吗
答:
上班期间
摔伤算
不
算工伤
需要视情况而定,具体情形如下:1、职工
上班途中
自己摔倒的,不能认定为工伤;2、上班途中发生交通事故导致摔伤,职工在事故中负主要或全部责任的,不能认定为工伤;3、上班途中发生交通事故导致摔伤,非职工本人主要责任的,应当认定为工伤。工伤认定的程序:1、申请:(1)职工发生...
职工
上班途中
自己
摔伤算工伤吗
?
答:
上班途中
自己
摔伤算工伤吗
?根据我国《工伤保险条例》的规定,在
上下班途中
,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。由此可以看出,“
途中摔伤
”只有受到机动车事故伤害的,才能定为工伤。如果您是在上班途中自己滑倒的又或者其他原因的摔倒受伤,不属于上述...
上班
路上
摔伤算工伤吗
答:
一、上班路上
摔伤算工伤吗
1、上班路上摔伤不算是工伤,对于用人单位来讲此时也不需要承担赔偿责任。在
上下班途中
,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才能被认定为工伤。2、法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作...
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