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上班骨折了怎么赔偿
员工
骨折
公司
怎么赔偿
答:
受伤骨折可以被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴。...
在公司
上班
受伤
骨折怎么赔偿
答:
在公司上班受伤骨折赔偿如下:1、在公司上班受伤导致骨折的,
如劳动者与工厂签订劳动合同缴纳工伤保险的,可以提请工伤认定,由工伤保险基金支付就医治疗、辅助器械、残疾补偿等费用
;2、未签订劳动合同缴纳工伤保险的,则工伤职工可以请求工厂的负责人承担人身损害赔偿责任,要求其赔偿医疗费、误工费、护理费、...
上班
把手指弄
骨折了怎么赔偿
答:
法律分析:
可以要求按照人身损害赔偿标准进行赔偿
,
赔偿项目有医疗费,住院期间伙食费,误工费,护理费,营养费,交通费等
,经鉴定构成伤残的还可索赔伤残赔偿金,具体数额可以协商,协商不成可以仲裁和到法院起诉。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时...
在厂
上班骨折怎么
申请
赔偿
答:
在厂上班骨折申请赔偿方法如下:
1、如果认定为属于工伤的,就可以获得相应的工伤赔偿;2、在工厂受伤属于工伤,费用应该由工伤保险来支付
;3、用人单位如果没有购买工伤保险的,应该要支付相应的工伤保险费用。构成工伤须具备的条件如下: 1、工伤必须有人身伤亡的客观结果; 2、受到人身伤害的人必须是与企...
上班骨折了怎么赔偿
答:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用
;
(二)住院伙食补助费
;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,...
员工
上班
期间自己摔
骨折怎么赔偿
答:
上班
期间受伤
骨折
可以申请工伤认定,由工伤保险支付相关的医疗费用和
赔偿
。工伤保险支付后,还可以申请自己交的医疗保险报销。具体赔偿数额结合鉴定结果来定。属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以...
职工
上班
路上摔
骨折
应该
怎么赔偿
答:
法律分析:职工上班路上摔骨折属于工伤,一般属于十级伤残。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
,标准为:十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和...
在工厂
上班骨折了
应该
怎么赔偿
答:
在工厂里工作
骨折
的,首先应该申请工伤认定,认定为工伤的,就可以获得工伤
赔偿
。在工厂受伤属于工伤,费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的,应当支付保险费用。具体赔偿项目和标准如下:(一)医疗费 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)...
上班
途中自己摔
骨折怎么赔偿
答:
上班
途中自己摔倒
骨折
不算工伤,
赔偿
数额要按照具体情况确定,医疗费是根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定的。如果因骨折造成受害人残疾的,还应当赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续...
上班
期间摔倒
骨折
算工伤吗
怎么
要求
赔偿
答:
法律分析:
上班
路上
骨折
,属于工伤。
赔偿
项目:(一)治(医)疗费。(二)住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。(四)康复治疗费。(五)辅助器具费。(六)停工留薪期工资。(七)生活护理费。认定工伤的三个要素,工作时间,工作场所,因为工作受伤,才可以认定工伤。如果是在工作中受伤,是可以认定...
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