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下列关于团队说法错误的是
下列关于
工作
团队
特点的
说法
中,
不正确的是
( )。
答:
1.培训工作团队具有更多的工作自主权
。培训目标和培训计划的制定,培训需求分析,培训方案的设计,以及培训项目的具体实施与培训效果的评估,均由团队担当,决策层起监督、控制、协调、引导作用。2.注重个体自我开发。通过信息共享、民主参与和充分激励等方式,充分启发、调动、发挥受训人员的积极性、能动性...
下列有关
创业
团队的说法错误的是
()。
答:
正确答案:
团队的
作用是互补的,离开了谁都无所谓
下列关于
团体的
说法错误的是
( )。
答:
【答案】:D 团体是指两个或两个以上互相影响、互相依赖的人为了完成特定的目标而结合在一起的集合体
。心理学家主要从以下几个方面对团体形成的原因进行解释:①团体活动和团体目标对于人们具有吸引力。②加入团体可以满足人们的人际需要。③个人对于自己的归类也会影响团体的形成。D项,一场球赛中的球迷...
下列关于
虚拟
团队的说法
中,
不正确的是
( )
答:
【答案】:B
虚拟团队是由真实的个人组成的工作团队
。团队人员可分布在不同地点,甚至从未见过面,完全凭借电话、网络、可视图文等沟通手段组成虚拟的工作环境,彼此按流程工作,合作完成事先拟定好的工作目标。比如,国内某些电信企业组建了“大客户虚拟团队”,该团队可实际参与所有涉及大客户服务的技术谈判...
下列
选项中
关于
班集体的
说法不正确的是
( )。
答:
【答案】:B 本题考查班集体的相关内容。集体是一种组织形式团体,拥有一定的活动范围,共同的经济基础、思想基础、政治目的和共同的社会利益,班集体属于集体的组成部分,但不能完全等同于班集体。因此,B项表述
错误
,为正确选项。A项:班级是学校为实现一定的教育目的,将年龄和知识程度相近的学生编班...
关于团队
奖励的
说法
,
错误的是
()。
答:
【答案】:D 团队奖励计划包括:①基于
团队的
奖励计划;②收益分享计划。团队奖励计划的优点是在绩效考核标准的制定上,比个人奖励计划要相对简单,同时团队奖励计划可以使企业员工产生较强的团队凝聚力。
关于团队
奖励计划的
说法
,
错误的是
()
答:
【答案】:C
团队
奖励计划的优点是在绩效考核标准的制定上比个人奖励计划要相对简单,同时团队奖励计划可以使企业员工产生较强的团队凝聚力。但这类奖励计划的主要缺点是导致了优秀员工的流动,由于在团队奖励计划下较容易产生“搭便车效应”,这会使那些为企业作出巨大贡献的员工产生不公平感,从而离开企业。
关于
优秀
团队
成员特点,
下列说法错误的是
()。
答:
队成员各有千秋,特立独行===
团队
成员各有千秋,特立独行===团队成员各有千秋,特立独行
根据《社会团体登记管理条例》,
下列关于
社会团体的
说法
,
错误的是
...
答:
B正确。社会团体换届产生新一届理事长(会长)、副理事长(副会长)、秘书长后,无论是否发生人员、职务变动,均应按照相关规定,及时到登记管理机关办理负责人变更备案手续。C
错误
。任何单位和个人不得侵占、私分或者挪用社会团体的资产。社会团体的经费,以及开展章程规定的活动时,按照国家
有关
规定所取得的...
根据《社会团体登记管理条例》,
下列关于
社会团体的
说法
,
错误的是
...
答:
【答案】:C A项,社会团体的章程须明确的事项包括名称、住所,宗旨、业务范围和活动地域,会员资格的取得及其权利、义务,组织管理制度及执行机构的产生程序,负责人须具备的条件和产生、罢免负责人的程序,资产管理和使用的原则,章程的修改程序,终止程序和终止后资产的处理。B项,社会团体的分支机构、...
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