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下列属于劳动合同必备条款的有
...劳动合同法》的规定,
以下属于劳动合同必备条款的
是( )。A.劳动报...
答:
劳动合同应当具备以下条款:(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
;(2)劳动者的姓名、
住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
;(3)劳动合同期限;(4)工作内容和工作地点;(5)工作时间和休息休假;(6)劳动报酬;(7)社会保险;(8)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(9)...
以下属于劳动合同必备条款的
是( )。A.劳动合同期限B.劳动报酬C.保密条款...
答:
《劳动合同法》规定劳动合同的必备条款有:
用人单位名称、住所和法定代表人或者主要负责人,劳动者姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
,劳动合同期限,工作内容和工作地点,工作时间和休息休假,劳动报酬,社会保险,劳动保护等。此外,用人单位和劳动者可以就试用期、培训、保密、补充保险和福利待...
下列
选项中,
属于劳动合同必备条款的有
()。
答:
劳动合同的必备条款主要包括
用人单位基本信息
,劳动者基本信息,
合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护及其他
。而约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等事项属于可备条款。因此,答案选ABDE。
根据劳动合同法律制度的规定,
下列
各项中,
属于劳动合同必备条款的
...
答:
1. 试用期、服务期、保守商业秘密和竞业限制属于劳动合同的可备条款
,并非必备条款。因此,选项A、B、C错误。2. 工作地点是劳动合同的必备条款之一,选项D正确。
...
下列
各项中,
属于劳动合同
可备
条款的有
())。
答:
【答案】:A、C
劳动合同的可备条款包括:试用期、服务期、保守商业秘密和竞业限制
。选项BD,属于劳动合同的必备条款。
哪些
属于劳动合同的必备条款
答:
以下属于劳动合同的必备条款:1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
;3、劳动合同期限;4、工作内容和工作地点;5、工作时间和休息休假;6、劳动报酬;7、社会保险;8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护;9、法律、法规规定应当...
以下属于劳动合同必备条款的
是( )
答:
法律主观:
劳动合同必备的条款
包括: 1、劳动合同当事人的相关信息,一般包括用人单位的名称、住所及其相关的法定代表人或主要负责人的相关信息,劳动者的姓名、住址、身份证号码等。 2、劳动合同的期限。双方可根据需求约定具体的期限,其中固定期限劳动合同一般为1年、3年、5年。 3、劳动者的工作...
以下属于劳动合同必备条款的
是( )。
答:
劳动报酬属于劳动合同必备条款。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条 劳动合同的内容 劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)
劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间...
劳动合同的必备条款有
哪些
答:
劳动合同必备条款如下:1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。2、劳动者的姓名,
住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
。3、劳动合同期限。4、工作内容和工作地点。5、工作时间和休息休假。6、劳动报酬。7、社会保险。8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。9、法律、法规规定应当纳入...
劳动合同必备条款有
哪些
答:
劳动合同必备条款如下:1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。2、劳动者的姓名,
住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
。3、劳动合同期限。4、工作内容和工作地点。5、工作时间和休息休假。6、劳动报酬。7、社会保险。8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。9、法律、法规规定应当纳入...
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劳动合同履行地和用人单位所在地
应当订立无固定期限的劳动合同
根据社会保险法律
用人单位未及时足额支付劳动报酬
拖欠工资诉讼时效为
我国现行劳动争议处理制度为
任何单位和个人都有的义务
下列关于劳务派遣的说法正确的是
下列各项中属于仲裁适用范围的是