11问答网
所有问题
当前搜索:
下岗二十多年了国家怎么补偿
下岗
工人有什么
补偿
答:
法律分析:
一、下岗工人补助1.有条件的发放生活费;2.达到提前退休年限自行选择退休;3.达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金
。二、下岗职工基本生活费发放规定下岗职工(男、女)工龄达到30年以上,全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年以上、专科27年、研究生25年以上的,每月领取600元左右的基本生活费。...
下岗
工人有什么
补偿
答:
一、下岗工人补助1.有条件的发放生活费;2.达到提前退休年限自行选择退休;3.达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金
。二、下岗职工基本生活费发放规定下岗职工(男、女)工龄达到30年以上,全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年以上、专科27年、研究生25年以上的,每月领取600元左右的基本生活费。一、下岗工...
职工
下岗
的
补偿
政策?
答:
职工下岗的补偿政策包括:经济补偿、再就业补贴、社会保险缴费补贴、生活补助等
,具体金额和标准由地方政府根据实际情况制定。根据我国劳动法和相关规定,企业裁员或下岗时需要向职工支付一定的经济补偿金。具体补偿标准和金额由地方政府根据实际情况制订,一般是以职工在企业中连续工作年限为基础计算,并受到法律...
下岗
职工
补偿
政策
答:
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工...
下岗
工人有什么
补偿
答:
向劳动者支付半个月工资的经济补偿
。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。二、...
下岗
再次就业
二十年
,原单位不久前办了退休现单位辞退有
赔偿补偿
金...
答:
《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付
经济补偿
:(一)劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条 规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条 规定解除劳动合同的;(四)用人...
下岗
创业
二十年
办幼儿园遭遇农村拆迁,该
如何
申请
赔偿
答:
应当获得
补偿
,属于经营性用房 ,农村属于集体土地上的房屋拆迁,当地政府会出台拆迁
赔偿
标准,具体你可以咨询当地拆迁办公室。一.房屋拆迁补偿计算标准 1.房屋拆迁货币补偿=合法拥有房产评估价格 房屋装修装饰商定补偿金额(或经评估确定的房屋装修装饰补偿金额)2.房屋拆迁补偿差价=合法拥有房产评估价格 房屋装修...
在编教师满
20年
工龄辞职待遇
答:
在编教师满20年工龄辞职,可以按照相关政策享受一些福利待遇。具体包括以下几个方面:一、一次性补偿金。根据国家和地方有关规定,教师满20年工龄后辞职可以获得一定的
经济补偿
。以某地区为例,其规定一般为每年工龄的20%至25%不等,但最高不超过50万元。二、工资收入补偿。在编教师满20年工龄后辞职,...
在公司工作
20年
被老板辞退应该
赔偿
多少
答:
如果是违反劳动合同法规定解除劳动合同的,那么可以要求公司按
经济补偿
标准的二倍支付赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
,也就是说工作20年可以获得20个月的经济补偿,加上赔偿金,一共可以获得40个月工资标准的赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法...
98
下岗
工人
补偿
政策
答:
下岗职工补偿金计算办法:(1)
协商解除劳动合同的经济补偿金计算公式经济补偿金=工作年限*月工资
(工作年限超过12年的,按照12年计算)(2)劳动者不能胜任工作被解除劳动合同的经济补偿金计算经济补偿金=工作年限*月工资(工作年限超过12年的,按12年计算)法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
2024两会对下岗工人的政策
下岗工人将获得10万元补偿
70后下岗职工有补偿吗
东北下岗工人对朱看法
2024年国家出台了下岗政策
94年下岗一直没交社保
90年代下岗职工社保补缴政策
中央对下岗工人的补偿10万
下岗职工一直没交社保怎么办