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下岗企业女干部还有干部身份吗
改制
企业下岗
的
女干部
退休年龄是多少岁
答:
企业女干部因为企业改制下岗,并不因此改变干部身份
,依然按照干部年龄满55岁退休。但下岗后再上岗或者解除劳动关系再就业从事工人工作,达到一定年限的,可以按工人身份年满50岁退休。对于改变身份工作年限的确定,各地规定不一,有的地区两年,有的三年。劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问...
企业女干部
52岁转工人退休合适吗
答:
亲,您好!很高兴为您解答:企业女干部52岁转工人退休合适吗答:亲亲您好,
如果是企业的女干部,因为企业改制下岗,它并不改变干部身份
,因此仍然要按照干部年龄55周岁退休。如果女干部52岁转到工人岗位,但是也不可以按照工人50岁退休转到工人岗位要达到一定年限,有的转入工人岗位一年,有的两年就可以按照工人...
企业下岗女
职工
身份
是
干部
退休和职工的退休金有区别吗
答:
下岗
失业了,你的身份就是失业工人,不存在还什么
干部身份
了。无论是谁退休金多与少,都是与个人的:社保缴费年限、社保缴费平均指数、个人账户资金余额、退休时当地当年的社平工资数额密切相关。这几个数据越大、越高、越多退休金相应的就越多。
企业女
职工
身份
怎么确认,什么情况算
女干部
?
答:
女干部身份,企业已经不存在
,现在企事业单位管理岗位、专业技术岗位员工,可以视同为原女干部身份。(二)养老保险缴费 社会养老保险缴费满15年以上。(含视同缴费年限)二.岗位认定问题的产生 1992年,企业实行劳动人事管理制度改革,推行“全员劳动合同制”管理后,企业劳动人事管理制度由“身份管理”向“...
干部身份
但是一直在私企的工人岗位工作 退休年龄按照哪个走(女)
答:
现在干部身份已经取消了
,实行的是聘任制,如果干部不在岗位,不被聘任,就不是干部,脱离干部岗位五年以上,就可以按照工人退休,
干部身份
的
下岗女
职工五十岁能退休吗?
答:
到退休年龄时,如果单位未出具相关证明的,要求继续缴纳的,女职工就是五十周岁退休,未收到相关证明办理手续的,到龄社保系统也会自动停止缴费
企业下岗女
职工,
干部身份
,50岁可以退休吗?
答:
你这种情况,50岁一般办不了退休。因为现政策规定
女干部
55岁退休,除非你能提供
下岗
前你在工人岗位工作证明,当然也有特殊情况--有关系也可以办。另外你说的下岗原因不知是什么?
企业
破产、企业裁员等企业原因你可申领失业救济金,如个人原因便领不到救济金。从下岗到退休期间你个人要缴纳养老保险金。如...
原国企
女干部
下刚后到一家新
公司
工作,52岁解除劳动合同,请问52岁能办...
答:
原国企
女干部下岗
后到一家新
公司
工作,52岁解除劳动合同,如果下岗后的编制不是国企
女干部身份
,其档案已经转移到非国企,52岁就能办理退休。劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理
企业
职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号),通知指出:国家法定的企业职工...
企业女干部身份
职工失业后退休年龄是多大
答:
因为
身份
还是干部,所以
女干部
还必须到55岁退休。
国
有企业女干部
如何认定
答:
1.
企业女干部身份
的界定标准为: 档案中具有大中专以上学历,有人事部门正式转干手续的人员,认定为干部身份。 被认定为干部身份的人员,无论是否在干部岗位工作,退休时,必须按干部身份办理退休。 2.档案中没有大中专以上学历,没有正式转干手续,但工作期间一直在干部岗位工作,且企业涨工资时,一直...
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