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下班摔骨折算不算工伤
下班摔倒骨折算工伤
吗
答:
法律分析:不算工伤
,公司不负责。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所...
下班
途中自己
摔倒骨折算工伤
吗
答:
法律分析:不算
。职工上下班途中遭受伤害,可认定为工伤或者视同工伤的,只有两种情形:1、上下班途中,在合理的时间与路线,遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,符合《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定的,应当认定为工伤;2、参加抢险救灾等维护国家利益、公共利...
下班
下楼梯
骨折算工伤
吗
答:
下班下楼梯骨折算工伤
。认定工伤需要满足以下条件:1、事故与工作有因果关系:工伤事故必须与工作有因果关系,即工作是导致事故发生的直接原因;2、在工作时间和工作地点内:工伤事故必须发生在工作时间和工作地点内,如在工作岗位上、在工作途中等;3、损伤程度符合标准:工伤事故造成的身体损伤程度符合规定的...
下班
途中摔成
骨折算工伤
吗
答:
在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外属工伤
。(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中。(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中。 一、下班途中摔成骨折算工伤吗 在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生...
上
下班
时间走路
摔骨折
了
算工伤
吗
答:
法律分析:劳动者在上下班的过程中,由于自身的原因发生意外情况,导致摔倒受伤的,
此时一般是不能认定属于工伤
。因为劳动者摔伤是因为自己没有注意相关环境导致,同时也没有处于一种交通环境的大前提下,因而不能认定其构成工伤。上下班途中的工伤认定前提:合理时间、合理路线。法律依据:《最高人民法院关于...
下班
后摔成
骨折算工伤
吗
答:
且经
工伤
认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。第三十七条 职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤:(一)故意犯罪;(二)醉酒或者吸毒;(三)自残或者自杀;(四)法律、行政法规规定的其他情形。
下班
途中
摔伤骨折算工伤
吗?
答:
一、
下班
途中
摔伤骨折算
工伤吗1、下班途中摔伤骨折
不算工伤
。在上下班途中,受到机动车事故伤害的算为工伤,如果是自己原因导致的骨折不能算工伤。职工上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的,申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通...
上
下班
途中自己
摔倒骨折算工伤
吗
答:
一、上
下班
途中自己
摔倒骨折算
工伤吗1、上下班途中自己摔倒骨折一般
不算工伤
。当事人必须满足以下条件才算工伤:(1)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;(2)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;(3)从事属于日常...
下班
途中自己
摔倒骨折算工伤
吗
答:
下班
途中自己
摔倒骨折不算工伤
。在我国职工认定工伤必须满足以下条件应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤...
下班
途中
摔伤骨折算工伤
吗?
答:
法律主观:劳动者在上班途中
摔
成
骨折
是
算 工伤
的。 工伤认定 后需要向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料有 工伤认定申请表 、与用人单位存在 劳动关系 的证明材料、医疗诊断证明等。法律客观...
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