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下班整点打卡算早退吗
整点打卡算早退吗
答:
既然是准点打卡就属于按时下班,当然不能算早退
。只有未到点就下班的才是早退。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系,应当...
钉钉
整点打卡算早退吗
答:
通常打卡机会有铃声提示。
在铃声提示出现之前,打卡属于早退,铃声响起或者响起之后,就不算早退了
。哪怕相差一秒,结果就有不同
下班整点打卡算早退吗
?
答:
你要在整点后过一秒去打卡,如果在整点的瞬间,那你还是要工作的,
那么你这个时候打卡就早退了一秒钟
整点下班算早退吗
?我今天五点零二十几秒下的班,我怕算我早退,求大家告...
答:
孩子,
这应该不算再退了
,如果还被算是早退,那就是上司故意找麻烦l
上班时间是6点半!
下班
时间是10点半!10点半
整打卡算早退吗
?
答:
严格来说肯定是算早退的
,毕竟整点的时候还是上班时间,只有到了31分的时候才是下班了,不过没有哪个公司会计较这几秒钟的时间的。
下班整点打卡算早退
,罚款,这合法吗?
答:
有规定并且公示了,并且不违法强制性规定就不算违法
下班整点打卡算早退
合理吗?有违劳动法吗
答:
您的问题是什么?出现什么情况了?是公司说您
早退
扣工资还是什么?如果 是准时上
下班打卡
还以您早退的情形口您工资的话,肯定是不合理不合法的额。
拿计件工资是否还要按照计时的时间
下班
?
答:
回答:有很多中小企业目前还处于计时工资转向计件工资的变革之中。在如此变革之时,如不深思熟虑,计划周详,将会给企业带来很多不必要的麻烦。今天我结合自己平日在工作中的一点思路,谈谈我个人的一些观点,希望对那些正在变革,或处于即将变革的企业及力张变革人员有所帮助。同时也请有不同观点的管理人士发表自...
整点打卡
可以扣工资吗
答:
当然不可以,因为员工是按
点打卡
上班,并没有造成迟到、
早退
现象。所以不可以扣发员工工资。
excel
计算
考勤
答:
此
计算
结果本来只需要“E2-H2”即可,即用“
下班打卡
时间”减去“标准下班时间”即可,但这样的计算结果有可能会产生负数,比方说员工
早退
的时候,以至于造成后面的计算产生错误,因此需要调整一下公式。此公式的意思是:如果“E2-H2”的计算结果小于“0”,则将计算结果显示为“0”,否则显示“E2-H2”...
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