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下班途中意外摔伤算工伤吗
下班途中摔伤算工伤吗
答:
法律分析:下班途中摔倒不是工伤
。在上下班途中,只有受到不是本人原因导致的交通事故,才可认定为工伤。至于员工自己不慎摔倒的,应当由员工本人自行承担责任。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工...
上
下班途中
发生
意外摔伤算
不
算工伤
答:
上下班途中发生意外不一定算工伤
。只有发生在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火睁数闭车事故伤害这种意外的才可以认定为工伤。 上下班途中发生其他意外,如因雪天路滑劳动者自己摔伤的不能认定为工伤。因为虽然意外发生在上下班途中,但并未受到非本人主要责任的交通事...
下班途中
自己
摔伤算工伤吗
答:
下班路上算工伤的
。职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤,而非本人主要责任,是指同等责任、次要责任和无责任的情形,因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,即不属于工伤。并且在工作时间因工作受到交通事故伤害的职工,既包...
下班
时间
摔伤算
不
算工伤
答:
下班摔倒不属于工伤
。职工下班途中自己不慎摔倒的,不是因为工作的原因摔倒的,应当由自己承担摔倒的主要责任,不符合认定为工伤的条件,不能认定为工伤;职工上下班途中发生交通事故认定为工伤,必须同时满足三个条件,即合理时间、合理路线、非本人主要责任,缺一不可。职工上班途中骑车摔伤,因为应当由自己...
上
下班途中
发生
意外摔伤算
不
算工伤
答:
下班途中骑车意外摔伤不算工伤
。【法律依据】:《企业职工工伤保险试行办法》第八条 职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤:(一)从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的;(二)经本单位...
下班路上摔伤算
不
算工伤
答:
下班路上摔伤
一般不
算工伤
。下班路上摔伤通常不被认定为工伤。工伤的认定条件包括:1、在上
下班途中
,遭遇非本人主要责任的交通事故;2、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到
意外
伤害;3、在上下班的规定时间内;4、在上下班的必经线路上;5、本人没有责任或不是主要责任;6、因机动车引起的...
员工
下班路上摔伤是否算工伤
答:
员工
下班路上摔伤
不
算工伤
。职工上
下班途中
发生事故认定为工伤或视同工伤,只有两种情形,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;参加抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。职工上下班途中自己摔伤不属于两种情形之一,不能认定为工伤或者视同工伤。我国相关法律...
上
下班途中
发生
意外摔伤算
不
算工伤
答:
法律主观:上
下班途中意外摔伤
,若是属于受到非本人主要责任的交通事故的,算
是工伤
。根据法律规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,应当认定为工伤。法律客观:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(...
下班途中
骑电动车
摔伤算工伤吗
答:
下班途中
骑电动车
摔伤算工伤吗
一、职工下班途中骑电动车自己摔伤的,不属于工伤; 二、职工下班途中骑电动车与他人发生交通事故摔伤,职工本人负主要或全部责任的,不属于工伤; 三、职工下班途中骑电动车与他人发生交通事故摔伤,职工本人负同等责任、次要责任或不负责任的,属于工伤。 抢首赞 评论 分享 举报 推荐...
下班途中摔伤算工伤吗
答:
下班途中摔伤算工伤
,具体如下:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等
意外
伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者...
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