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不交半年社保
半年不交社保
滞纳金怎么算
答:
半年不交社保
滞纳金怎么算 依据《中华人民共和国
社会保险
法》第十一章第八十六条规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款.社保滞纳金可不可以税前扣除...
工作
半年不交社保
公司有什么责任
答:
工作半年不交社保,
公司有以下责任:未办理社保登记的,由社会保险行政部门责令限期改正,逾期不改正的处罚款
;已经办理社保登记但未缴纳的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起加收滞纳金,逾期仍不缴纳的处罚款。《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的...
社保半年
不缴纳是不是就断保了
答:
是的
。社保一般三个月不交就会断掉。参保人员应在纳入参保范围三个月内参保,自缴纳职工医保费的次月享受。未在规定时间内办理参保手续,或连续中断缴费三个月的,视为中断参保。在中断后办理参保手续并连续缴费满六个月后,方可享受医保待遇。三个月内补缴的,从补缴的次月起享受医保待遇。社会保险是...
半年不交社保
会怎么样
答:
社保断交半年的影响:1、养老保险。断交无影响,只要在达到退休年龄前累计缴费满十五年即可享受
;2、医疗保险。如果断交半年的,从继续缴费的当天开始算,缴费到达三个月后即可享受医疗保险待遇。如果在180天以上同理需要6个月;3、生育保险。只要断交了,需要再缴纳一年以上才可享受生育保险待遇;4、失业保...
我
交社保
有30年,,今天去办退休说还要
交半年
,
不交
行吗
答:
法律分析:不行,1.养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后才自动发生作用的
。这里所说的“完全”,是以劳动者与生产资料的脱离为特征的;所谓“基本”,指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。需强调说明的是,法定的年龄界限(各国有不同的标准)才是切实可行的衡量标准。...
社保
几个月
不交
有影响吗
答:
法律分析:有的,1、养老和医疗保险的年限都是可以积累的,如果中断,交够年限就可以。如果到了退休年龄,还是不够最低缴费年限,北京户口可以办理延期缴费,外地户口交够10年才能办理延期缴费,不够10年的就只能转回户口所在地续交了。2、医保断了,医保待遇从下个月起就停了,重新交还是可以报销的。...
入职
半年
没
交社保
怎么赔偿
答:
法律分析:劳动者以用人单位未缴纳
社会保险
为由提出解除劳动关系,可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金;工作1年支付1个月工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第一条 为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。第...
离职之后
社保
断交
半年
有什么影响?为什么?
答:
但对于
养老保险
和工伤保险等这些影响就并不大,因为养老保险和工伤保险本身是属于累计缴纳,如果短短半年没有交,你可以选择半年以后将之前的补上来也是可以,因为总共是按照半年甚至一年的时间为一个期限来办理的,所以说对于养老保险和工伤保险这两个影响并不是很大。三、总结 但是要注意的是离职以后社保...
工作
半年不交社保
公司有什么责任
答:
一、以单位违法
不交社保
为由,解除劳动合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。二、用人单位将被处以应缴
社会保险
费数额一倍以上三倍以下的罚款。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
...下家公司无法交,仲裁可以要求他赔偿这
半年社保
吗
答:
当月
社保不交
拖欠
半年
,导致下家公司无法交,违反了《劳动合同法》第五十条“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和
社会保险
关系转移手续”的规定,需承担支付第八十九条规定的“用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面...
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