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不交社保能报工伤吗
刚上班一个月+单位
没交社保
+现受伤了鉴定为
工伤
四级能要求公司赔偿退休...
答:
(十三)一次性工亡补助金。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。综上所述,对于“
没交社保可以
要求
工伤
待遇吗”,法律规定受伤职工可以要求单位进行医药费的承担,或者可以...
公司讲
不交社保工伤
一样
可以报
这话真实吗
答:
不交社保
,
工伤社保
是不会给报销的,只能公司给报销,但是公司不交社保是违法的,是侵犯了职工的正当权益,作为职工一定要努力争取的。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
没
有社保有
工伤吗
没有
社保还能
获得工伤待遇吗
答:
若
没
有合同并不代表着劳动关系不存在,可先向当地劳动人事仲裁委员会提起仲裁申请,请求确认其在送外卖时与用人单位之间存在事实上的劳动关系。2、另外,为职工
缴纳社保
是公司的法定义务,因此没有缴纳社保是公司的过错。职工遭遇工伤应享受工伤保险待遇,公司没有
申报工伤
职工
可以
自己向劳动保障行政部门提出...
50多岁
没买社保
在厂里受伤骨折了,就不享受
工伤
待遇了吗
答:
那么
没购买社保能
享受
工伤
待遇嘛一、没购买社保能享受工伤待遇嘛 在一些欠发达城市,不交社会保险的公司真的是比比皆是。许多劳动者在发生工伤后,只得忍气吞声,自认倒霉。个别矿井上工亡的,单位随便陪家属个几万元,竟然也能“应付了事”。 《工伤保险条例》第六十二条第二款规定:“依照本条例规定...
没买社保 能报工伤吗
答:
可以
,由用人单位承担全部工伤赔偿责任。职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和
社会保障
局
申请工伤
认定。用人单位
未申请
的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。
没有
买社保能
到劳动局
报工伤吗
答:
没交社保
,员工工伤赔偿由用人单位全部承担。建议按流程先
申请工伤
认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(人社局的...
个人不愿
交社保
工伤
后
还能
理赔吗
答:
不交
的话 那是没法赔的,,和保险一样的呀
不交社保
有
工伤
保险吗
答:
养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担8%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险0.7%全由单位承担;
工伤
保险0.5到1.6%也是全由单位承担。注意:职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。扩展阅读:【保险】怎么
买
,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
停
交社保工伤还能
得到赔偿吗?
答:
1、停
交社保工伤
是能得到赔偿的,按照伤残级别,所赔偿的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等都应当由用人单位承担。(1)在劳动者发生工伤以后,如果用人单位停缴了社保,所发生的一切赔偿费用都应当由公司全额承担。(2)一般工伤认定应该是30个工作日内做出,超过60日
申报
...
不交社保
有
工伤
保险吗
答:
工伤
保险属于企业职工社保一部分。个人角度不
能
参加。而企业职工社保是强制性的,只要参加工作,单位必须负责缴纳社保,否则就是违法。从个人角度来讲,
不交社保
,也享受不到工伤补贴。
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