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不交社保能报工伤吗
不交社保工伤
有
报吗
答:
法律分析:不交社保工伤没有报
,如果被认定为工伤,劳动者没有参加工伤保险的,是不能享受工伤保险待遇的,如果是因为用人单位没有依法为劳动者缴纳工伤保险的,劳动者受工伤所需的费用由用人单位支付。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作...
没交社保能申请工伤
认定吗
答:
法律分析:可以的
。发生了工伤事故,用人单位肯定要负赔偿责任的。劳动者要向劳动局申请认定工伤后才能享受工伤医疗待遇的。用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织都有权向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请、登记。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 职工因工作...
没交社保可以报工伤吗
答:
法律主观:1.不缴纳社保什么也没有。2.个人缴纳社保只能缴纳养老保险和医疗保险。3.没交社保,
员工工伤赔偿应由用人单位全部承担
。建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。法律客观:《工伤保险条例》第二条劳动法上的工伤主体只能是用人单位的职工,包括企事业单位的职工和个体工...
没买
职工
社保能
进行
工伤
鉴定吗
答:
为员工缴纳社保是单位的法定义务,单位不交保险的责任在单位,
你可以申请工伤鉴定
,赔偿责任由公司承担。也就是说,是否缴纳社保,与做工伤认定、工伤鉴定并不存在直接的关系。实践中,就算所在的用人单位没有按照国家规定给职工缴纳社保。在职工发生伤害事故之后,仍旧可以申请工伤认定或者做工伤鉴定。不过,...
没交社保工伤能
评残吗
答:
法律分析:可以
。没有交社保可以向单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定,认定为工伤后可能构成伤残的,向所属地级市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。劳动关系是受法律保护的,即使没有参加社保也是可以进行工伤鉴定的,也会得到相应的工伤赔偿。未参加的由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当...
没
有
交社保就能申请工伤
认定吗
答:
劳动者
没买社保可以工伤
认定,由用人单位支付工伤保险待遇。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对劳动者因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为,一般由用人单位提出。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法
缴纳工伤
保险费,发生工伤...
没
有缴
社保能够
得到
工伤
认定吗?
答:
可以
。
工伤
认定跟交
没交社保
没有联系,没有缴纳社保不影响工伤的认定以及后续赔偿问题。工伤认定如果用人单位在一个月内未向劳动保障行政部门提出,工伤职工个人可以向劳动保障行政部门提出
申请
。【法律依据】《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位...
社保
断了
工伤还能报吗
答:
法律分析:
可以
的。停
交社保工伤
是能得到赔偿的,按照伤残级别,所赔偿的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等都应当由用人单位承担。法律依据:《社会保险条例》 第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而
未
参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的...
没
有
社保可以
做
工伤
认定吗
答:
可以。
没
有
交社保可以
向单位所在地人力资源和社会保障局
申请工伤
认定,认定为工伤后可能构成伤残的,向所属地级市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。劳动关系是受法律保护的,即使没有参加社保也是可以进行工伤鉴定的,也会得到相应的工伤赔偿。
未
参加的由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤...
自愿
不买社保工伤
有赔吗
答:
法律客观:《
社会保险
法》第四十一条职工所在用人单位
未
依法
缴纳工伤
保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构
可以
依照本法第六十三条的规定追偿。
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