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不交社保补贴600划算吗
企业
不
给员工
缴纳社保
,而是给
600
元
补贴
这合理吗?
答:
不仅仅不合理,而且是违法行为
,因为根据《劳动法》的规定,用人单位必须依法给员工缴纳社保。否则,员工可以到当地劳动监察部门投诉举报用人单位,诉求用人单位按时缴纳社保。
企业
不
给员工
缴纳社保
,而是给
600
元
补贴
这合理吗
答:
不合理的
。用人单位缴纳社会保险的总原则:用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件;用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自...
...还是不买好,好纠结啊,如果
不买
的话,公司
补贴600
元发到工资,如果买的...
答:
看你以后的想法了
,毕竟现在社保的用处越来越大了。特别是一线城市。基本就和个税的意义差不多。如果要在这个城市生活下去的,那就交了吧,努力赚更多的钱就是。如果是临时的,可能会回老家或其他城市,或者自己对于这个工作没有太强的预期的,那就拿进手再说。不过有一点,没有交社保的,如果再不签...
男43岁了让公司补偿保险费
600
元月不想去
买
五险这样
划算吗
?
答:
您可以在您当地直接拨打12333人力资源
社会保障
服务热线,通过人工客服,直接咨询
社会保险
经办等相关方面的政策情况。
公司
不交社保
,每月
补贴600
,如果维权成功,真的不需要退给他们
补贴吗
,那...
答:
用人单位不办理
社会保险
登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。因此,公司不缴
社保
给
补助
是不可以的,如果后期你公司仍然
不交
,可以去劳动部门申请仲裁。
单位
不
给
交社保
,合同上写的给
600
元的
社保补助
,能要求单位补交
社保吗
答:
可以,单位必须给交三险,如果
不交
你可以投诉他,但是估计你就干不下去了
我工资4000
不交社保
,结果扣了
600
多,公司说是税钱,国家扣得,不交社保...
答:
不交社保
时6300元应拿到手的是:6300-[(6300-3500)*10%-105]=6300-[2800*10%-105]=6300-175元(个税) =6125
灵活就业者
没
钱
交社保
了怎么办?
答:
如果你如我一般是广州市户口,政策上这个
补贴
在
600
元/月左右,相当于政府帮你交一半,而且不影响退休待遇。一般能领3年,需要逐年去街道登记。离退休年龄不足5年者,可以补贴到退休为止。补贴的形式是“返还”,先扣费,再把补贴打入
社保
电子金融账户。因此,你还得先到银行开通社保卡的金融功能。网上...
很多农民都
没交社保
,现在却要求每月发400元养老金,这真的合理吗?
答:
很多农民是
没
有交过
社保
的,就是到了一定年龄就可以领一笔养老金,当然跟正常企业里面工作了几十年的退休职工比起来,这笔收入肯定是要少很多的。但是他们仍然应该领,也应该是有这笔收入的。这涉及到一个感受公平的问题,可能你觉得自己没有感受到公平。就是你
缴纳
了社保五险一金之类的你都缴纳了,...
广州市
社保补贴
一个月
600
元,退休工资会受影响吗?
答:
不会,
社保补贴
和退休工资不相干,社保是国家财政补贴,退休工资是国家社保发放,所以退休工资是不会受影响的。
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