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不付劳务费怎么办
公司拖欠
劳务费怎么办
答:
法律分析:拖欠劳务费,
员工可以向当地人民法院申请支付令,也可以向当地劳动部门反映,或者向劳动部门申请仲裁
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 劳动报酬,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地...
公司欠
劳务费
不给
怎么办
答:
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令
。
工程
劳务费
拖欠
怎么办
答:
向法院提起诉讼
。在诉讼的过程中,可以通过由法官作为中间人,做欠款人的工作。在这种情况下,欠款双方很容易达成和解,然后签署和解协议。在一方不履行和解协议时,直接向法院申请强制执行该协议即可。一、拖欠劳务承包人的工程款怎么办?工程款拖欠
可以通过协商仲裁或者诉讼的手段进行处理
。因为债权人可以到...
临时工做了十几天,老板
不支付
费用
怎么办
答:
行政投诉,向劳动监察部门投诉,临时用工属于雇佣性质,拖欠劳务费用,可以向法院起诉处理
。【法律分析】1、按照相关法律的规定,用人单位不发放工资,可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理; 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工...
劳务费怎么
要的回来?
答:
如果劳务费是通过合同约定的方式支付的,
那么可以依据合同中的约定,采取协商、调解、仲裁等方式来要回劳务费
。如果合同中没有约定或者约定不明确,可以
向法院提起诉讼
,通过法律途径来要回劳务费。如果劳务费是通过现金支付的,那么可以
向支付人要求开具收据或者发票
,并保留好支付凭证和收据或发票等证据。
不付劳务费怎么办
答:
在用人单位拖欠
劳务费
的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法
解决
,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决 《...
施工单位以建设单位没付款为由
不支付劳务费
,劳务公司可以直接起诉建设单 ...
答:
劳务
公司和建设单位没有签订合同,是不能直接起诉的。只能施工单位依据建设合同起诉建设单位。劳务公司依据劳务合同起诉施工单位。
甲方不付货款总包
不付劳务费怎么办
答:
2、向人力资源社会保障部门或者政府其他有关部门(如劳动监察部门)申请(申请最好以书面申请为好),要求相关部门依法责令欠薪单位限期整改并下达指令书、行政处理决定书等文书。最终还是不能收回工资就应当及时申请劳动仲裁,
如有欠条可以直接向法院提起诉讼
。 3、如果符合以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的,具...
按合同没干完活甲方不付款乙方无力
支付劳务费怎么办
?
答:
一可以尝试按照已经完成的部分工作所占的合同费用为上限向甲方借款
支付劳务费
,争取甲方支持;二向劳务班组说明情况,延缓支付劳务费用。三可以向银行申请贷款支持。
劳务公司不按时给
劳务费
犯法嘛?
答:
劳动者有权取得实际劳动期间的工资报酬,公司不按时给
劳务费
的行为违法。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。根据《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分逾期
不支付
的,责令用人单位...
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