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不同意被派去外地出差怎么处理
上司让
去外地出差
,我不想去该
怎么办
?
答:
4. 寻求同事支持:如果你有同事和你一起出差
,可以试着了解他们的意愿。如果他们也不太愿意出差,可以一起与上司沟通,看看是否可以调整计划。5.
调整心态
:尽管你可能不想去出差,但这也是一个学习和成长的机会。尝试调整自己的心态,把这次出差视为一个挑战和锻炼的机会。6.
考虑其他福利
:如果可能的...
刚入职就被公司
派去出差
,不太能接受
怎么办
呢?
答:
可以直接拒绝,也可以和其他同事了解一下详细情况
。这种问题好多公司新人都遇到过,所以入职公司时要对公司基本情况了解,自己的发展方向都要结合实际,不能一时冲动就去了。
有时选择大于努力,一定要好好考虑
。现在社会是一个深耕的社会,不能停留表面现象,一项事业可能要坚持10年,甚至一生,这方面要好...
公司派我
去外地
不想去,
怎么
拒绝
答:
一方面是因为工作闲了(直接利益消失
,领导打消让你出差念头的主要理由),另一方面,那亲戚的房屋正在装修(当然这个理由可以做适当修改,反正想达到的效果就是他或者她必须来你这里住)。他来了我又必须得陪着,所以您看。。。是不是能换个其他同事出这趟差。。。(结尾说一些表决心的话,自己斟酌一下...
试用期两个月领导安排我
去外地
工作,也没说什么时候回来该
怎么办
?
答:
同事同意后,找领导沟通
。
首先,必须用客套表示对领导能力的感谢
。第二,要想表示自己对其他外派同事工作的支持,
需要随时打电话
。最后,说说你物色的人选,看看领导是否同意。如果领导同意,那就是最好的。如果领导不同意这个人选,可以问领导谁更合适。当然,不管谁被派到工作岗位,你都会给予很大的协助...
领导派遣
出差
,不想去.以不服从安排开除,需要赔偿吗
答:
如果是用人单位主动与员工解除劳动合同,或者单位的原因造成劳动者离职的,
单位应当视情况向劳动者支付经济补偿
。或者劳动合同法规定的需要补偿的情形,员工都可以要求给予补偿,否则可以去劳动局申诉。经济补偿一般是按N+1的原则,即劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
领导经常派我
去外地出差
,我
如何
拒绝呢?
答:
如何优雅的拒绝别人是门艺术,说好了可以让事情非常漂亮的解决。1、清楚自己的责任范围,如果
不在
你的工作范围内,那么为什么不拒绝呢?这种拒绝有充分的合理的理由。2、不要让别人帮个小忙打乱你的时间安排和工作节奏,很多小事情看似花不了多长时间,然而小事越多,你的精力就会越被分散。何苦呢?3、...
公司派我
去出差
,不想去该
怎么办
答:
给你出个主意:这种事首先一定要早和领导亮明观点,不要拖拖拉拉,
到出差
前一天才和领导说整的领导措手不及,很狼狈。领导狼狈了你自己肯定没好果子吃。你说“不稀罕出那风头”,可以肯定这次
出差在
你们公司是好事,大胆和上司说你
不去
,理由嘛其实不是很重要的。
领导
派出差
不想
去怎么办
答:
如果处于工作本身考虑,没有很好的理由,那么你最好重新调整一下待办事项的优先顺序,以便能够如期
出差
。不管你觉得方便与否,工作本来就不是一件很方便的事情。那假如有足够的理由,那接下来应该
怎么办
呢?首先,最好确认下,是不是因为你的过失导致进度落后,而造成这次加班。如果不是,则可以义正言辞地...
上司要派我
出差
一年,但是我十分不想去,我该
怎样
拒绝领导呢?
答:
写申请吧,而且要婉转的说,为了以后更好的为公司服务,想去冲冲电,因为文字比口述起来更容易说服人。我个人认为
不服从长期
出差
,等公司辞退或者调岗,
如何
做才对自己有利?
答:
1/不会形成违约,因为你之前的工作一直
在
深圳,所以派往
外地
属于变更劳动合同,你可以
不同意
.如果公司强迫你的话是公司违约.2/这样是非常正确的,而且公司辞退你以后,你也不要同意走人,而是要要求继续履行劳动合同,因为公司没有合法的理由辞退你,补偿金是要双倍付的,比如你的就要多付4各月,加...
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