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不干够一个月结工资吗
和男朋友交往两年了,可是他很爱撒谎,跟人说话总是说自己
工资
很高...
答:
跟别人说话总说自己
工资
高?有多高,后来被你发现了是吗,那就直接指出来,只要不是原则性问题,那还好,如果你觉得已经触犯了你的底线,那就果断分手。我们同事工资一般都是在1万元左右,但是好的时候
一个月
也可以拿到5、6万元
有人说在泉州的外地人现在越来越少了,泉州会不会成为第二个东莞呢?
答:
特别是九0后、00后,谁愿意一天干12小时的活,连上个厕所还规定几分钟,活得太不自在了吧! 全月无休,只在倒晚白班的时侯,有一天的调剂。 而且
工资
也就4仟到5仟,多的也不过6仟块左右。 所以,电子厂严重缺人,但又很难招到人。 另外,那些有污染的企业,政府要求他们搬离市区,泉州就有许多企业要求搬迁,我一同...
链家员工待遇怎么样,链家工作真实员工收入是多少,底薪怎么计算的...
答:
链家员工
工资
待遇每月大概6000元左右,年终时,加上各种绩效奖金,年薪在250000元左右,甚至更多。在某平台看到有一位链家所员工发了一张聊天截图,内容如下:链家澳洲一天
薪资
180多澳元,折算成人民币就是800多元一天,而且四点半就下班。这福利待遇确实较好。如果按照一天180多澳币,那么
一个月
大概是5000...
一亿块钱对于普通人来说是不是一辈子花不完了,你怎么看?
答:
直接说一亿,可能很多人没有概念,但是如果把一亿分到30年里的每
一个月
,相当于每个月要花27万多。普通人工作职业生涯也就是30多年,我们大部分人一年都难挣到27万,另外钱存银行还有利息,所以普通人一辈子真的花不了那么多钱。 一亿元用于普通人的正常支出确实是一辈子花不完的。也就是说,一个普通人一辈子的正...
面试时被问上一份工作离职原因,要如实回答吗?
答:
你本身是想告诉面试官自己之所以离职是因为受了委屈,要么
薪资
与能力不匹配,要么遭到上司故意打压排挤等等。但是面试官可不会这么想,他反而认为你这个人的抗压能力差,在工作中受到一点儿不公正的待遇就想着摞挑子。招聘你这样一个人进入公司,面试官首先要考虑你能不能干得长久,毕竟没
有一个
公司希望...
35岁离婚男的质问:我妈来我家只住两天,她凭什么不伺候我妈?_百度知 ...
答:
乍一听,是不是觉得老婆任性乖张,老公满腹委屈?真相是什么呢?他的
工资
就比老婆多一点点,远没到家里顶梁柱的份儿。婚房首付是他爸妈付不假,房产证上却也只写了他
一个
人的名字;自己独占房子,难道自己还房贷不是理所应当?再说过日子不得花钱?你的钱还了房贷,你吃喝拉撒的钱难道不是老婆出的,...
老板是不是都不能理解员工的心态?
答:
不会的,我觉得大多数老板不会理解员工的,他需要的是员工打工给他赚钱,至于员工的心态关心很少,只要员工老实干活就可以了。少数老板会真心关心员工,能让员工真心为其工作,事业也会做得越来越大!
我跟我老公结婚三年了,从结婚前到结婚后他对我们的感情一直就是不冷...
答:
可是,再卑微的爱也是需要回应的,可是你却从未感觉到,你决定不再做他的影子,你要有你自己的生活。因为他不值得你这样爱他,即便是爱,也要有尊严地去爱。你告诉他这个家他应该尽的责任和义务,家务不是你
一个
人的,孩子也不是你一个人的,婚姻更不是你一个人的。如果他还有那么一丝对这个家的...
如何看待事业单位消极怠工现象?
答:
首先要以身作则,树立有为才有为的工作理念。作为事业单位的管理者,自己要带头严格遵守工作纪律,己所不欲勿施于人,自己都不能做到的是有什么理由要求员工做到。为想干事能干事的员工提供激励措施,
工资
待遇不能改变的情况下,在年终考核和职称晋升上优先考虑,树立有为才有为的理念。总结,大多数人...
领导不走他不走,摸鱼式加班的同事,你怎么看?
答:
后来我也认识到这一点,我觉得我们一定要在老板面前做
一个
积极向上的人,让老板知道我们的工作态度,让老板知道我们对于这一份工作是怎样的热爱。在关键的时候通过这种表现能够让老板重视我们并且获得一定的利益,我想这才是最重要的,所以不要在乎所谓的面子,不要觉得自己这样做很丢人。
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