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不干够一个月结工资吗
与公司签订劳动合同但是没有干满
一个月
公司会给发
工资吗
?
答:
根据最新的民法典规定,即便你没有干够一个月,即便你是在试用期,
只要你做了一天,只要存在劳动合同,那么你就可以和对方去协商按日支付你的工资
,当然如果说是对方无理由的去拒绝的话,你也可以直接拨打12333让劳动局介入处理。一般劳动局介入之后,会将案件移交给劳动监察大队进行处理,如果劳监大队仍...
新员工第一个月入职未满
一个月工资
应该怎么计算?
答:
根据签订劳动合同的约定进行计算工资。
没有干满一个月的按日结算
。
没干满
一个月
辞职有
工资吗
答:
“辞职说要干满一个月,不干扣钱,这是违反劳动法的。
即使自动离职,只要劳动者在用人单位工作过,用人单位就需要照常支付工资
。如果员工的工资被任意克扣,员工可以申请劳动仲裁或劳动监察向用人单位投诉。试用期辞职时,公司原则上不能克扣劳动者工资,除非在雇佣期间给公司造成财产损失。一般情况下,试用...
兔师傅没干满
一个月
是否发
工资
?
答:
就算没有干满一个月的话,当然是需要发工资的了
,干多少天就要发多少天的工资,如果不给工资的话,是不符合相关的劳动法的。
兼职需要
干够一个月
才
结工资吗
答:
不一定
,有的兼职,工资是日结
暑假兼职,对方说必须干满
一个月
才发
工资
,如果干了办个月有事
不干
了...
答:
正常来说,是应该给的,但是如果之前有过协议或者约定,而且入职之前已经答应了,那么老板不给是理所应当的。不过这种约定其实并不合法,也不受法律保护。如果你给对方造成了损失,对方也有权力让你做出相应赔偿。
我今年22岁打寒假工(没签劳动合同),由于我没干满
一个月
不按正常结...
答:
肯定没办法拿全
工资
了,自己和单位协商 《劳动合同法》第七十一条 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担 ...
2020年厂里自己
不干
了劳动法可以马上结清
工资吗
?
答:
根据劳动合同法自己
不干
的话不可以马上结清工资要看单。每家公司的
一个工资
发放情况,
结算
的一个制度,如果他是跟下
个月
的一个工资一起发放的话呢,那你这边只能等待。
临时工
不干
可以马上
结工资吗
答:
一、临时工
不干
可以马上
结工资吗
1、临时工不干一般不是马上结工资。只要员工和单位建立实际劳动关系,那么该员工就是该单位的员工。可以签订完成某项工作为期限的劳动合同。而单位支付员工工资周期最长不得超过
一个月
,同时员工在和单位解除劳动关系时,单位需要结清工资。所以员工当天做完当天没有结清工资并...
做保安做了半
个月
不想干了 有没有
工资
?
答:
楼主既然做保安工作,目前应该是临时工要想领
工资
,就得坚持下去,至少干满
一个月
才可能领到工资。
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