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不开劳动合同违法吗
公司不给员工
劳动合同违法吗
答:
法律分析:违法
。根据法律规定,建立劳动关系时应当订立书面劳动合同。如果用人单位在员工入职一个月内未能签订劳动合同,劳动者有权要求用人单位签订合同。劳动合同应当一式两份,用人单位和劳动者各执一份。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系时应当订立书面劳动合同。如果已经...
用人单位不给
合同违法吗
答:
是的,用人单位不给员工劳动合同是违法的
。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同,并按照合同的约定使用劳动者。如果用人单位不给员工劳动合同,不仅违反了法律规定,而且可能会影响劳动者的权益,如无法获得应有的保障和权益维护等。一、用人单位有义务提供劳动合同 ...
用人单位拒不提供
劳动合同违法吗
答:
1. 用人单位未与劳动者签订劳动合同是违法的
。根据法律规定,建立劳动关系时必须签订书面劳动合同。2. 如果用人单位已经与劳动者建立了劳动关系,但未同时签订书面劳动合同,那么应在用工之日起一个月内订立书面合同。3. 如果用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者签订书面劳动合同,那么...
不给
劳动合同
算
违法吗
答:
一、不给劳动合同算违法吗1、用人单位不将劳动合同交付劳动者属于违法行为
。员工可以与公司协商;如果协商不成的,可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令公司改正;给劳动者造成损害的,公司应当承担赔偿责任。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人...
公司没有与员工签订
劳动
协议
违法吗
答:
公司没有与员工签订劳动协议是违法的
。根据中国劳动法的规定,雇主与员工之间应当签订劳动合同或者劳动协议,明确双方的权益和义务。没有劳动协议可能导致法律保护不足、工资和福利问题、劳动关系不稳定等问题。如果遇到这种情况,建议及时与公司沟通并寻求法律援助,维护自己的合法权益。根据中国劳动法的规定,...
单位不给
劳动合同违法吗
答:
单位不给
劳动合同
是
违法
的。用人单位应当依法订立书面劳动合同。同时,根据该法的规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。因此,单位不给劳动合同的行为是违法的。如果劳动者需要申请劳动仲裁或者提起诉讼,可以要求单位提供劳动合同。签订劳动合同的...
入职一家公司一直不跟员工签
劳动合同
算
违法吗
视频时间 01:25
单位不给
劳动合同违法吗
答:
法律主观:公司不给
劳动合同违法
的。在员工入职之后用人单位必须和劳动者签订劳动合同用以保障双方的合法权益,公司不给劳动合同肯定是违法的,若是不签劳动合同以后若是想要维权会比较困难。法律客观:一、不给员工劳动合同是否违法根据《劳动合同法》第十六条:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经...
不签
劳动合同违法吗
答:
不签订
劳动合同
是
违法
的。根据法律规定,用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定的义务。如果用人单位不签订劳动合同,将面临法律后果:1. 如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,应向劳动者每月支付二倍的工资。劳动者最多可以主张11个月的工资差额。2. 如果用人...
用工单位不给员工签订
劳动合同
,是
违法吗
视频时间 01:32
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