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不按时发工资还要干吗
公司
没有按时发工资
员工可以不干活吗
答:
公司没有按时发工资员工可以不干活
。1、根据法律规定,单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以单方面与单位解除劳动合同;2、解除劳动合同时,劳动者不需要提前通知单位,可以随时解除;3、劳动者因此解除劳动合同的,可以要求单位支付经济补偿金;4、如果公司放假不给底薪,这也是不合法的行为,用人单位应...
私人公司,不签合同不正常
发工资
,还能继续干下去么!
答:
不建议继续干下去的
。按照现行劳动法律法规的规定,用人单位自用工之日起,与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。不签劳动合同赔偿如下:1、支付未签劳动合同双倍工资的赔偿。2、支付未签劳动合同...
老板
不按时发工资
可以停止上班吗
答:
法律分析:
公司到规定期没发工资,工人不可以擅自停工
。如果对方一直拖欠不给钱,两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。 如果是给个人工作,不算...
公司从来
不按时发工资
,还有必要做下去吗?
答:
没有必要继续工作
。首先我个人觉得公司从来不按时发放工资,只能说明公司的实力并不是特别的强大。而且公司里面的负责人并没有对员工太过于重视,所以在这种情况下才总是会不按时发放工资。因此总体上来说,我个人觉得没有必要在这个公司继续工作。而且也应该选择通过合适的时间阶段进行辞职。重新找一份适合...
政府购买服务岗,事多钱少,
不按时发工资
交社保,有必要坚持吗
答:
没有必要
。这份工作对个人的职业发展和生活需求有消极的影响,不能给个人带来足够的满足感,对个人的经济状况、身心健康以及职业规划产生负面影响,因此没有必要坚持。
发工资不准时
的公司有必要长期做吗?
答:
公司
发工资不准时
的工资就没必要再继续做了,他们资格以免发工资都不积极的话,是因为他们在这些资金账上不是特别的完善,所以说这种公司的话,它的这个发展的前景就没有必要再继续呆下去了。
公司
发工资
拖延时间,应该继续待下去吗?为什么?
答:
发不起
工资
的公司需
不需要
呆,在于下述三个要素:发不起工资的原因是什么;你一直在这个公司扮演的角色;将来是否有期待!假如发不起工资非管理问题,反而是扩张生产能力或是运营导致,可以考虑留有!一起你也是这个公司的核心骨干,深入掌握这个公司的业务内容和发展潜力,对将来很有自信心,那样,请留下...
不能
按时发工资
的公司还有必要继续下去吗?
答:
一般
没有发工资
,大家还愿意继续工作,主要有两个原因:一、公司确实不错,平时各方面也好,对员工有很大的凝聚力。二、大多数人
还没有
找到其他出路,人都有从众心理,一个看一个。从老板的角度来看,王丁作为人力资源战队中的一员,遇到问题,解决问题是对的,因为人力本来在公司的作用就是平衡资方和...
不能
按时发工资
的公司还有必要继续下去吗?
答:
不能
按时发放工资
的单位就
没有
必要再继续下去了,马上辞职吧。
一家从
不按时发工资
的公司,想什么时候发就什么时候发,还值得干嘛?
答:
第三,认清形势。一定
要
认识到上班是来赚钱的,不是来赚吆喝的。第四,尽快止损。不要幻想过几个月就会按时顺利会发工资,很可能过几个月就不发工资了或部分发放了。不推荐通过劳动仲裁或法院解决问题,毕竟只是
不按时发工资
,而不是不发工资,毕竟走仲裁或是起诉都是一件耗时费力的事情,与其跟公司...
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